12月31日，德州市召开全市老干部工作述职评议暨工作务虚会，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，认真学习贯彻全国“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和市委十五届十一次全会精神，总结评议全年老干部工作，研究谋划2022年工作，努力为做好新的一年工作开好局、起好步。

会上，传达学习了德州市委书记田卫东，市委常委、组织部部长马广峰关于老干部工作批示精神。各县市区党委老干部局局长，经开区、运河开发区党工委办公室（党群工作部）分管负责人，市委老干部局机关各科室、局属单位分别汇报2021年亮点工作、存在问题及2022年思路打算。全体与会同志就各县市区、市局机关各科室、局属单位2021年工作情况进行了现场评议。

会议指出，2022年是党的二十大召开之年，是老干部退休制度建立40周年，研究谋划好2022年工作，抓好全年工作落实至关重要，2022年全市老干部工作要紧紧围绕学习宣传十九届六中全会精神和迎接党的二十大召开主线，以庆祝老干部退休制度建立40周年为契机，以抓好老干部工作制度的落实为重点，进一步推动全市老干部工作规范提升、创新发展。

会议强调，一要以学习宣传十九届六中全会精神和喜迎二十大召开为主线，组织引导离退休干部始终听党话感党恩跟党走。重点组织举办好全市老干部文化艺术节和形式多样的庆祝活动，组织老干部宣讲团深入基层社区、机关单位、中小学校开展好全会精神和二十大精神宣讲。二要做好庆祝老干部退休制度建立40周年有关工作，不断提升老干部幸福感获得感满意度。深入开展“我看老干部工作发展40年”专题调研和“大走访、大调研、大督导”活动，创新完善老干部工作制度机制，更好回应离退休干部关切，努力为老同志办实事、办好事、解难事，推进老干部工作观念创新、制度创新、工作创新。三要抓好涉老法规和老干部工作制度落实，更好彰显老干部工作时代性针对性有效性。突出抓好《关于加强新时代老龄工作的实施意见》《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的实施意见》《关于进一步加强离退休干部党建工作的意见》《山东省老年教育条例》等即将出台或正式实施的制度文件落实，结合实际细化配套方案，创新思路方法，提升新时代老干部工作的实际成效。四要重点加强离退休干部党组织建设，不断提升离退休干部组织力凝聚力向心力。深入开展好“十百千万”系列主题活动，打造十处离退休干部党性教育示范基地，评选百个“喜迎二十大、坚定跟党走”优秀主题党日，开展千场“银领先锋”主题宣讲，组织万名离退休干部开展“看变化，助发展、开新局”现场观摩，组织广大老同志谈发展变化、讲感想体会、提意见建议，持续为助力新时代现代化强市建设贡献力量。五要更加注重用好老干部人才资源，让老同志的退休生活更有价值有奉献有作为。加快组建“德州银龄智库”，深化推进离退休干部助力城市社区治理工作，持续擦亮“银领尚德”志愿服务品牌，更好组织引领老干部在基层治理、为民服务、助力发展中发挥作用。六要不断加强老干部工作部门自身建设，着力增强做好工作的责任感使命感紧迫感。大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，争创严明型、求真型、专精型、务实型、高效型“五型”机关，打造“更讲政治、更懂业务、更有担当、更会创新”的高素质专业化工作队伍，努力提高推动老干部工作高质量发展的执行力落实力创新力。

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编辑|石秀秀 通讯员|徐杰
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