庆云县常家镇把“双招双引”当作“一把手”工程来抓，牢固树立“快就是担当、干才能落实”的工作作风，精准发力抓招商、引项目，全面推动全镇双招双引工作提档升级。2021年以来，全镇累计新签约项目6个，其中亿元以上项目4个。

以培育发展新动能为核心，全力推进招商引资提质

坚持以“走出去”“请进来”方式开展招商活动，坚持镇主要领导亲自带队外出招商制度，狠抓企业招商、以商招商、全民招商，积极探索“互联网+招商”“园区+招商”等招商新模式，以电力器材特色小镇为突破口，全力开展“项目攻坚落实年”活动，推动签约项目快落地、在建项目早见效，聚焦主导产业、骨干企业强链补链，为新旧动能转换提供强力项目支撑。

以打造人才新高地为目标，全力推进招才引智提效

坚持“不求所有、但求所用”的柔性引才原则，建立企业高端人才需求数据库，以政府为主体实施招才引智，探索采用长期任职与挂职兼职、周末工程师等相结合的柔性引才方式，打造有较强影响力的高层次人才创新创业基地。特别在高新技术企业认定、科技人才引进、知识产权保护等方面做好各项科技政策的宣传，帮助企业用好各项科技政策，加快推动产业转型升级。

以激发园区新活力为重点，全力推进载体功能提升

按照“优化空间布局、推进关联配套、强化项目承载”的思路，继续实施产业园区基础设施提升工程。持续加大企业闲置、低效土地的资源整合，实现有限土地资源集约利用、高效开发。建立项目收益共享机制，新上项目一律进入园区，推动产业集聚，着力将工业区打造成“双招双引”的主阵地。

以优化发展新环境为根本，全力推进服务效能提速

深入推进思想大解放、作风大改进，全面深化“一次办好”改革，加快健全“一网办理”“一窗受理”等制度，坚持对落户园区的项目一律实行全程代办行政审批事项，全程跟踪服务，加强对项目落户情况进行及时跟踪调查和服务，全力确保协议早落户、落户项目早投产、投产项目早见效，切实当好服务企业、服务发展的“店小二”“微保姆”。全力构建“亲”“清”新型政商关系，持续开展“进企业、到项目，解难题、促发展”调研活动，完善园区综合信息服务体系，并推动综合信息服务创新，为企业提供人才专场招聘、企业信用评级等专业化、个性化的服务，面对面解决企业诉求，点对点为企业排忧解难。

“下一步，常家镇将严格贯彻落实‘严真细实快’工作作风，坚持‘快就是担当、干才能落实’工作要求，强化‘抓项目就是抓发展’的共识，全面推行‘一线办公、一线服务、一线推进’的工作模式，建立重点项目定期沟通联络机制，统一思想、统一意志、统一行动，切实扛起发展电力器材产业高地的大旗，实现异军突起，将常家镇打造成全县经济发展东部增长极，打响电力器材特色小镇金字招牌。”常家镇党委书记李月柱说。

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通讯员|刘蕾  编辑|董建新

审核|王贺 终审|杨德林