2月10日，德州召开新闻发布会，就《关于加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍的决定》进行解读。会上，市委组织部主持日常工作的副部长袁希君介绍，作风建设既是攻坚战，更是持久战，事关事业发展成败，为确保“严真细实快”作风建设要求落实到位，必须有针对性的措施。

袁希君表示，为调动干部积极性，我市结合作风建设成效和综合考核结果，对成绩突出的单位和个人，及时表扬奖励，适当提高干部年度考核优秀等次比例，最高可达30%，在干部提拔使用、职级晋升、评先树优等方面予以重点倾斜，择优推荐评选“担当作为好书记（好干部）”“干事创业好班子（好团队）”“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”等，鼓励干部担当作为。为推动干部转变作风，将“五型”机关和干部队伍建设成效纳入全市政治生态分析研判测评体系，加强对领导班子政治生态分析研判结果的运用，对亮“红”牌或连续两年亮“黄”牌的党委（党组）主要负责人进行约谈，情况严重的及时进行调整。

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编辑|张晓航
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