3月11日，德州市委党史研究院召开打造“五型”机关和干部队伍工作推进会，院长李士新主持会议并讲话。

会议首先学习了《中共德州市委关于加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍的决定》，传达学习了全市打造“五型”机关和干部队伍工作推进暨试点工作动员会议精神。市委党史研究院副院长张书民就德州市委党史研究院《关于开展“五型”机关和干部队伍创建活动的实施方案》进行了解读。

李士新就打造“五型”机关和干部队伍工作提出要求。

一要充分认识打造“五型”机关和干部队伍的重要意义。打造“五型”机关和干部队伍是市委贯彻落实省委“严真细实快”作风建设的重大举措，大家一定要统一思想，提高认识。第一方面这是加强党的建设的需要。党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，都需要“严真细实快”的作风；第二个方面这是事业发展的需要。发展事业需要站位高、境界高，都需要有“严真细实快”的作风；第三方面这是干部成长进步的需要。干部的素质、能力、水平、本领的提高，都离不开“严真细实快”的作风建设。

二要深刻领会“五型”的内涵和要求。“严明型”就是要求政治纪律、工作纪律、廉政纪律、生活纪律一律从严，牢固树立底线意识、红线意识、高压线意识；“求真型”就是要求一切都要认真。从大的方面讲就是学习要认真，工作要认真，具体的来说就是每一件事情、每一项工作、每一次活动、每一篇材料、每一本书，甚至接每一个电话、处理每一个通知，都要严肃认真对待，做到一丝不苟；“专精型”对我们党史研究院来说尤其重要，党史地方志工作业务性强，专业要求高，大家都要加强业务学习，成为行家里手，人人都要成为“专精型”的干部，各科室都要成为“专精型”的科室；“务实型”就是要做到工作上实干，作风上实在，为人上实诚；“高效型”就是要高效率，院务会定的事，要千方百计早落实、落实好。计划好的每项工作，都要千方百计早完成、完成好，坚决克服“等”“靠”和得过且过的思想。

三要切实把“五型”机关和干部队伍建设落到实处。以“一严三比三晒四问”活动为抓手，擦亮机关建设的品牌，推动引领“五型”机关和干部队伍建设。每个季度全体同志述职一次，评出“严明型”“求真型”“专精型”“务实型”“高效型”标兵和“红旗科室”。机关党支部要谋划一些形式多样、活泼生动的活动，活跃“五型”机关和干部队伍创建的氛围。

四要以“五型”机关和干部队伍建设保证党史史志事业高质量发展。一是走在前的事项必须高标准、高质量、高效率推进落实；二是常规工作要扎实推进，精益求精；三是难点工作要勇于攻坚克难；四是创新工作要敢想善思善谋善成。要解放思想、更新观念，勇于开拓创新，善于开拓创新，积极开拓创新。

五要在“五型”机关和干部队伍建设中培养使用干部，对表现优秀的干部委以重任。让干的好的能人、贡献大的好人脱颖而出，得到重用，树立干事业、做好人的用人导向。

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记者|李智群 编辑|王琳
审核|张晓航 终审|朱代军