为适应当前疫情防控形势，更好助力企业复工复产，平原县人社局认真贯彻上级决策部署，紧密结合实际，切实履行职责，围绕稳就业、保复工、助企业、引人才等方面，落实十项措施，打出服务“组合拳”，有力支持企业复工复产，为促进经济社会平稳健康发展贡献人社力量。

搭建线上就业服务平台。平原县人社局携手“平原求职网”开展“战疫情、保民生、促生产”专题线上招聘会，发布各类就业岗位信息，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上供需对接平台，为求职者与企业搭建无缝沟通桥梁。

畅通就失业登记“绿色通道”。积极引导企业通过“公共就业人才服务网上办事大厅”线上办理就业登记、解聘、失业登记等事项，全面开启网络“无接触办理”模式，最大限度减少人员聚集流动，为企业、群众办理登记提供便利。

开展城乡公益岗招聘工作。充分发挥城乡公益岗在服务基层和疫情防控中的重要作用，县人社局结合实际，迅速行动，开发乡村公益岗2908个、城镇公益岗163个 ，安排公岗人员参与防疫工作，及时发现和消除隐患，助力打赢疫情防控硬仗。

推出职业介绍补贴和企业用工补贴。对一次性职业介绍补贴和一次性企业用工补贴，分别采取“不来即享”和“免申即享”方式，依托德州“政策通”平台进行线上办理，为民办人力资源服务机构或企业申领补贴提供更加便捷优质的服务。

社保“不见面”服务提升效率。大力推行“网上办、预约办、延期办”服务，用工企业可通过电话、网络等渠道办理参保登记、保费缴纳、人员变动、社保关系转移等业务，所需纸质材料可待疫情过后补交，实现了社保经办大提速。

保障参保人员生活待遇。统筹做到疫情防控及业务工作“两不误”，切实保障参保人员按时足额领取待遇，助力全县打赢疫情防控阻击战。

执行降低社保费援企政策。贯彻落实好上级阶段性降低工伤、失业保险费率等相关利企政策，切实减轻我县企业负担，为企业提供“真金白银”的惠企支撑。

加大企业大学生就业生活补贴力度。对新到我县企业就业、签订3年以上劳动合同、缴纳养老保险的博士生（不超40周岁）、硕士生（不超35周岁）、全日制重点本科生（不超30周岁）、全日制普通本科生（不超30周岁）、全日制专科生（不超30周岁），分别按照3年、3年、3年、3年、1年时限，每月给予7500元、5000元、3000元、500元、300元生活补贴，助力企业招引人才。

落实人才安家补贴新政策。对在我县企业全职工作、签订3年以上劳动合同、保险缴满12个月的博士生、硕士生、本科生、专科生，2020年9月18日后在我县购买首套住房的，分别给予20万元、10万元、5万元、1万元补贴，助力企业留住人才。

推进就业见习补贴政策。对吸纳离校3年内有就业意愿的高校毕业生以及16-24周岁社会青年的就业见习基地，按照当地最低工资标准的60%给予见习补贴，用于见习基地支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外险，助力企业培育人才。

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来源|平原人社 编辑|李艺
审核|张晓航 终审|朱代军