践行“五个坚持” 作好“六个表率”

□市委副秘书长、办公室主任，市档案局局长高吉刚

市委办公室深入践行习近平总书记对党办“五个坚持”的重要指示，按照市委主要领导对市委办公室作好“六个表率”的要求，锚定“严真细实快”，严格对表对标、深入查摆问题、深挖思想根源、切实整改提升、健全长效机制，努力实现“五零”目标，在“五型”机关和干部队伍建设上全力走在前、勇当排头兵，坚决当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

在锤炼政治品格上作表率。牢牢把握党办政治机关属性，把绝对忠诚作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。制定《市委办公室领导班子加强自身建设十项措施》，领导班子和班子成员充分发挥示范带动作用，在扛牢从严治党责任、严格相互监督、严守纪律规矩、联系服务群众等方面做到“十带头”，在年度民主生活会上对照检查分管领域作风建设情况。

在提高业务能力上作表率。实施专业提升工程，开展“大学习大练兵大比武”活动，依托“机关大讲堂”定期举办“业务论坛”，组织岗位练兵和业务培训，培养业务骨干、行家里手。开展“书香党办·好书共读”活动，号召全体干部职工每天读书一小时、每周读一本书、每月写一篇心得、每季度开展一次交流，营造“重学习、多读书、强本领”的浓厚氛围，为做好新时代党办工作提供精神动力和智力支持。

在实干担当创先上作表率。建立“对标先进、比学赶超”工作机制，梳理找准各项工作在全省位次，建立目标清单，制定赶超措施，实现争先进位。每个科室（单位）都确定1项“出圈”事项或1个突破项目，努力打造在全省、全国有影响的改革创新品牌。实行全员积分考核，客观全面考核机关干部履职情况和工作实绩，树牢“以工作论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。开展亮岗位、亮短板、亮承诺，比专业、比创新、比质效，争名次、争标兵、争荣誉“三亮三比三争”行动，公开忠诚为本、服务为先工作承诺，激发自我约束、自我革命内生动力。

在联系服务群众上作表率。设立数字信息服务平台，公示科室职责、办事流程、每日值班等情况，开办留言投诉专栏，接受部门和群众监督。落实“我为群众办实事”制度，设立群众工作专岗，专人专责，认真做好人民网群众留言办理、市民热线群众诉求集成提级办理等事项。加强改进调查研究，开展“机关接地气、干部走基层”实践活动，围绕市委重点工作，聚焦群众揪心事、烦心事，主动察实情、谋实策、办实事。

在转变工作作风上作表率。集体查摆十五个方面问题，每个科室（单位）、每名同志对号入座，把思想、工作、职责摆进去，把具体问题、具体表现找出来，深刻剖析思想根源，从状态、能力、方法、制度等方面深挖细查，列出个性化清单，制定针对性措施。坚决纠治形式主义、官僚主义，规范督查检查事项，落实市委“不发没有干货的文、不开不解决问题的会”要求，切实为基层减负。带头执行中央八项规定及其实施细则精神，制定并严格执行《市委办公室带头厉行节约反对浪费十条》，建立常态化纠“四风”转作风机制。

在严守纪律规矩上作表率。推行“亮岗”制度，每个科室加挂亮岗履职牌，把工作状态、工作内容置于群众监督之下。机关纪委每月不定期开展内部监督检查，检查情况及时公开公示，发现问题及时约谈提醒。建立干部诚信档案，结合干部个人有关事项填报，将日常监督检查发现问题、服务对象投诉等记录在案，作为干部实绩纪实扣分项，作为民主生活会、组织生活会检查剖析内容，教育引导干部本分做人、踏实干事。

市委办公室将进一步把“五型”机关和干部队伍建设与推动党史学习教育常态化长效化紧密结合，与贯彻市第十六次党代会精神紧密结合，与优化提升“三服务”紧密结合，统筹兼顾、互促互进，真正把作风建设成效转化为更大工作实效、发展实效，为现代化强市建设作出党办应有贡献。

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编辑|曹清
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