“在村级印签使用登记情况检查中，我们发现村干部王某未按要求规范填写印签使用审批单，王某受到谈话提醒处理。”这是铁营镇运用“第一种形态”，做细做实日常监督的一个缩影。

今年以来，铁营镇纪委依托“五型”机关和干部队伍建设，把深化运用监督执纪“第一种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要抓手，通过采取专项检查、主动约谈、谈话函询等方式纠错防偏，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

强化督促整改，增强监督实效。铁营镇纪委紧盯当前疫情防控、安全生产、脱贫攻坚、人居环境整治等重点工作，持续开展下沉式监督检查。针对工作中存在的问题和薄弱环节，坚持问题导向、效果导向、结果导向，及时对有关部门和个人给予约谈、通报批评、诫勉谈话等，做到早发现、早提醒、早处置。第一季度运用“第一种形态”处理13人次。

“2022年以来，我们运用‘第一种形态’处置苗头性、倾向性问题3起。下一步，我们将‘严’字当头管干部，把精准运用‘第一种形态’落实到干部日常监督管理中，坚持开展批评和自我批评，让广大党员干部和公职人员把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，锻造一支纪律过硬的‘铁军团’。”该镇纪委相关负责人表示。

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通讯员|张民 李雨芯 编辑|唐志梅

审核|张燕 终审|李玉梅