日前，省地矿局水文二队召开科技与信息化建设、人才队伍建设专题务虚会，分析问题、研究部署人才队伍建设、地质科技创新、大数据平台建设等工作。

会议指出，科技创新是引领事业高质量发展的第一动力，人才是科技创新的第一资源，地质信息化建设为创新发展有效赋能。全队上下要提高认识、统一思想，深刻认识科技创新与信息化、人才队伍建设在推动事业发展的重要性，全面贯彻落实好中央、省委和局党委相关部署要求，全力打造具有竞争力的专业地质团队。

会议强调，近些年水文二队在科技创新、人才培养方面取得了一定成绩，但还存在着研究程度需进一步加深，成果质量还需不断提升、高层次人才相对缺乏等问题。

会议要求，要立足大口径深部资源勘探、地热资源开发利用、地面沉降监测防治三大优势，依托好三个示范工程研究平台，发挥好省工程技术研究中心和创新团队作用，不断总结、深入研究、善于归纳，全力提高成果质量和层次。坚持创新发展的理念，紧密结合经济社会发展需求，找准科研新方向、选好新课题、加大投入力度，开展地下咸水含水层二氧化碳地质储存、六价铬原位低碳型生态修复方法等研究，着力打造创新发展新优势。要加强信息化建设。要发挥好德州、滨州、东营地质环境监测平台作用，开展好地下水、地热、地面沉降等方面的监测、研究和总结工作，不断完善地质大数据平台。要利用好水文二队40余年来积累的地质数据和遥感、数字建模等技术，全面推进德州高分辨中心建设，有效开发和规范使用地质数据，为政府数字赋能工程提供地质力量。要坚持“人才强队”，统筹专业人才、管理人才、技能人才队伍建设，建立健全创新团队，加强新理论技术方法培训，制定完善、落实落地人才引进、培养、使用激励措施，着力建设高素质、高层次的人才梯队，为二水高质量发展提供人才动力。

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编辑|石秀秀 通讯员|于溪
审核|王秀青 终审|杨德林