收藏 | 德州市人社局编印《德州市劳动关系和谐企业建设指引》

劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一。近年来，随着劳动者法律意识不断增强，以及新冠肺炎疫情给劳动关系带来的影响，劳动纠纷呈上升态势，企业如何依法合规用工、如何规避劳动用工风险、如何在源头上进行有效控制、如何构建和谐稳定的劳动关系，已成为企业必须研究解决的新课题。

日前，为持续优化德州营商环境，规范劳动力市场秩序，指引企业依法合规用工，德州市人社局组织编印了《德州市劳动关系和谐企业建设指引》，通过政策问答的方式，对劳动合同、工作时间、休息休假、工资支付、社会保险、女工特殊权益保障、疫情期间劳动政策等方面的88个问题进行了解答，并对《省级劳动关系和谐企业评价标准》的主要内容进行了解读，供全市企业下载学习、借鉴使用，以助力企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，服务企业高质量、可持续发展。