“你们主动上门帮我们申报年报，快捷又高效，真是服务到家了。”4月7日，市市场监管局信用监管科科长王华来到山东德州扒鸡集团股份有限公司指导申报年报，获得企业负责人点赞。

连日来，市市场监管局把加强“五型”机关和干部队伍建设作为突破发展“动员令”，迅速行动，制定工作方案，组织开展“领导干部上讲台”活动，开展“五争”竞赛协调对接20余次。各党支部充分利用“主题党日”，对全体党员干部进行再发动，夯实“五型”机关建设的思想基础。

为持续激发市场主体活力，市市场监管局推出《服务市场主体发展二十条政策措施》，围绕“创优营商环境、助力高质量发展”主题倾听企业诉求，深入解读政策。联合市邮储银行持续深入开展“政银携手、百亿助小微”活动，促进小微企业健康发展。从严从实开展食品安全“守底线、查隐患、保安全”、农资打假保春耕专项整治行动等，维护良好市场秩序。

作为“五型”机关和干部队伍建设试点单位，市市场监管局把深化工作改革创新作为统领整体发展的“牛鼻子”，成立深化改革创新学习研究小组，谋划创新思路、推进创新落实，开展“创新监管促发展大家谈”，全体干部职工围绕改革创新、工作“出圈”献计献策。积极推进“抽检分离”改革工作，提升基层食品安全抽检能力规范化建设。先后确定了5项“走在前”重点改革事项，按照工作项目化的要求，挂图作战，全力推进。

“推动‘五型’机关建设，我们坚持严字当头，认真落实‘一线工作法’，深入基层开展调查研究，主动解决群众反映的突出问题。”市市场监管局党组书记、局长高秀鹏表示。为此，该局班子成员及相关科室组建服务队，深入了解企业经营情况，发现问题当场办结。

在疫情防控考验中，市市场监管局发扬“严真细实快”的工作作风，组成11个督导组重点加强对重点场所疫情常态化防控措施落实情况和进口冷链食品“八不”行为、非冷链集装箱货物“九不”行为查处力度，督促各县市区有效落细落实防控措施，合力守牢疫情防控底线。

“下一步，市市场监管局将以‘要求更严、措施更真、考核更细、作风更实、落实更快’为目标，持续深入推进‘五型’机关和干部队伍建设，力争各项工作走在前列。”高秀鹏说。

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通讯员|武红星 徐晔 记者、编辑|董建新
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