​庆云县东辛店镇召开乡村振兴“大讲堂”推动“五型”机关和干部队伍建设

“这次镇上组织的‘大讲堂’课程紧跟实事、内容专业,对于我今后工作的开展提供了思路,指明了方向。”庆云县东辛店镇万粮张村党支部书记王希营在“大讲堂”课后说道。

5月7日,东辛店镇在党校召开了乡村振兴“大讲堂”第三课,邀请县自然资源局执法监察科科长牟金生与周宁同志讲授乱占耕地、土地违法形式等专业知识,全镇机关党员干部、村党支部书记参加学习,进一步筑牢了党员干部思想安全“金钟罩”。

为全面提高全体党员干部的专业能力水平,增强农村“头雁”队伍综合素质,推进基层治理能力提升,东辛店镇以打造“五型”机关和干部队伍建设为载体,开设乡村振兴“大讲堂”系列课程,采取红色教育、特色活动和集中专题学习等方式,多角度锤炼党性、多形式培训教育、多层次提升业务,对党员队伍“补钙”“加油”“充电”。

坚持不懈学

强化党员干部队伍“严真细实快”作风建设,坚持以党组理论中心组学习为龙头、乡村振兴“大讲堂”为基础、党员干部自学为补充的政治理论学习机制,推进学习工作化、工作学习化,将“灯塔大课堂”、学习强国等线上学习方式与乡村振兴“大讲堂”、党员培训、轮训等线下学习方式相结合,多措并举,扩大学习覆盖面,使全镇1038名党员在坚持不懈学习中成长为乡村振兴“领头雁”。

创新机制练

东辛店镇积极组织开展“大学习大讨论”活动,采取现场随机发言形式,抽取两名干部谈学习体会;创新建立“信息报送”机制,要求机关35周岁以下干部每周手写报送两篇工作总结、经典文章,锻炼全体党员干部争做“开口能讲、提笔能写、闲时能思、忙时能干”的“四能”型人才,有效提升全镇整体工作标准、工作效率和服务水平。

“东辛店镇将继续通过乡村振兴‘大讲堂’等系列活动全力推动‘五型’机关和干部队伍建设,在学习中树标尺、拉杠杆、提境界,切实提升镇村两级干部的政治素质和履职能力,激活基层治理‘红色动能’。”东辛店镇党委书记撒俊卿说。

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通讯员|冯欣 李浩阳
编辑|李根
审核|李根 终审|朱代军