推进纪检监察机关规范化法治化正规化建设，是纪检监察机关进行自我革命的具体体现，更是推动纪检监察工作高质量发展的内在要求。庆云县纪委监委坚持问题导向、目标导向、效果导向，把规范化法治化正规化建设贯穿纪检监察工作全过程，不断开创纪检监察工作新局面。

坚持胸怀大局，做到“心中有数”。纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求。政治上不过硬，规范化法治化正规化建设就会迷失方向、出现偏差。必须把政治建设摆在首要位置，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。庆云县纪委监委始终把政治建设摆在首位，深入学习习近平法治思想，深化“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度，教育引导纪检监察干部始终心怀“国之大者”。坚持党中央和省市县委决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，主动服务中心大局，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略，聚焦疫情防控和全县经济社会发展、深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，确保规范化法治化正规化建设方向不偏移。聚焦制约高质量发展的问题差距和短板弱项，开展班子成员领题调研活动，边学习边调研边实践边总结，及时把行之有效的做法固化为制度规定，以实际行动推动规范化法治化正规化建设做深做细做实。

细化任务目标，确保“脚下有路”。在推进规范化法治化正规化建设中，必须坚持一切从实际出发，不搞形式主义、摆花架子，紧扣当前党风廉政建设和反腐败工作，不断研究新情况、解决新问题，使规范化法治化正规化建设更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。庆云县纪委监委对标对表、争先进位，坚决贯彻落实山东省、德州市纪委监委关于规范化法治化正规化建设年活动要求，结合全县实际，研究出台《“规范化法治化正规化建设年”工作任务实施方案》，对照“八大专项行动”，列出8张“快干清单”，细化为125项工作要点，目标定到室、任务落到岗、时间限到周，每周一调度、每季一剖析、半年一总结、一年一述评，发挥督办机制作用，有效解决“上下一般粗”“虚化空转”等问题，确保工作项目化，项目具体化，事事有载体，件件有抓手。

夯实自身建设，做到“强基固本”。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然的“免疫力”。庆云县纪委监委持续加强自身建设，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的过硬队伍。一是深化细化目标考核。对照德州市纪检监察系统目标考核办法，细化量化对机关部室、巡察、派驻以及乡镇纪委考核细则，明确方向、紧扣职责，奖励先进、鞭策落后，推动工作提质增效。二是提升干部履职能力。带头落实 “严真细实快” 的优良作风，把“八大专项行动”作为加强自身建设的主阵地、主战场，通过 “纪检大讲堂”“每月一考”等方式，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动干部政治过硬、本领高强。三是健全制度机制。制定《机关日常管理十项制度》《庆云县纪检监察干部日常行为规范》和庆云县纪检监察干部“十不准”纪律要求，提升机关运行效率和质量。完善执纪执法权力运行监督制约制度，规范线索处置、审查调查、案件审理等工作流程，加强内部监督，打造政治过硬本领高强的纪检监察铁军。（作者系庆云县委常委、县纪委书记、县监委主任）

德州日报新媒体出品
编辑 | 黄晓龙
审核 | 冯光华 终审 | 尹滨