5月17日，市人社局发布通知，为贯彻落实市委人才工作会议精神，加快实施人才强市战略，充分发挥职业技能竞赛在技能人才队伍建设中的引领示范作用，根据有关规定，今年我市将组织开展“技能兴德”职业技能竞赛35项，其中，市级一类竞赛12项、市级二类竞赛23项。

竞赛项目实行动态管理。一类竞赛每个赛项同一组别实际参赛人数应达30人以上，超过15人达不到30人的，调整为二类竞赛；二类竞赛每个职业（工种）实际参赛人数应达15人，达不到15人的，不作为本年度职业技能竞赛计划，不享受市级竞赛奖励、补贴政策。

对获得市级一类竞赛决赛前3名的选手，市财政分别给予5000元、3000元、2000元奖励；对获得市级二类竞赛决赛前3名的选手，市财政分别给予3000元、2000元、1000元奖励。对获得市级一类竞赛前2名和二类竞赛第1名的在职职工，由市人社局授予“德州市技术能手”；由市总工会授予“德州市五一劳动标兵”；属于35岁以下的，由团市委认定为“德州市青年岗位能手”；符合条件的，由市妇联认定为“德州市巾帼建功标兵”。对获得市级一类竞赛的第1名选手，可认定为市级技师工作站领办人。对符合条件的获奖选手，可优先推荐申报省、市首席技师等重点人才工程。

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记者|王志冕 通讯员|张广龙
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