为进一步推进农村人居环境整治工作，巩固集中整治攻坚行动成效，防止问题反弹，夏津县郑保屯镇从长效机制入手，锚定美丽宜居目标，整合资源、突出重点，常态化落实“八清零一提升”，做到力度不松懈、劲头不减小、标准不降低，全力打造河清水畅、岸绿景美、天蓝地阔、人和业兴的美丽运河小镇。

党建引领，网格管理抓常管。坚持“党员带头、干部先行、网格提升”，充分发挥党员干部先锋模范作用，夯实主体责任，让党员干部成为人居环境整治长效机制的“排头兵”和“先锋队”。同时依托网格化管理，将全镇所有村庄划分为5大片区，由班子成员和包村干部负总责，把村庄内外所有大街胡同、坑塘等重点区域，无死角、全覆盖地分包到每个村干部，做到定人、定岗、定责，高标准、高质量、高效率抓好人居环境的综合提升和常治常管。

高标推动，督考互评促进步。以找差距、补短板、促提升为目标，以开展“村庄清洁日”活动为主要抓手，实行“周督导、月互查、季评比”机制，即每周召开一次人居环境整治专题督导调度会议及“村庄清洁日”活动，每月安排一次人居环境整治专题互查活动，每季度组织全体班子成员和各村支部书记进行一次观摩评比。活动由镇主要领导挂帅出征，全体班子成员全员下沉，对照人居环境整治检查清单现场评判打分，发现问题列明清单、现场交办、限时整改、销号处理、跟踪督办、严格验收。同时，将评比得分排名情况计入支部书记年终考核，与绩效挂钩，倒逼各村党支部书记人居环境长效整治动力，全力实现农村人居环境由一处美向一片美、一时美向时时美的华丽蜕变。

树立典范，以点带面活全局。坚持“打造亮点、穿点成线、扩面提质”，由各片区推荐人居环境长效整治较好的村庄和美丽庭院示范户，组织村党支部书记做典型发言或经验交流，就人居环境整治、美丽庭院创建等方面的好经验、好做法、好制度等作出分享，共同学习借鉴总结，以达到以好带差、互学互助的目的，促进全镇人居环境全域常态化有效管理。

以岗促为，公益力量助提升。把公益性岗位作为人居环境长效整治的新生力量，在全镇范围内配备22名人居环境监督员公益岗，通过每天巡街走访，第一时间通过巡查发现房前屋后、村庄周围、坑塘等区域的人居环境问题，并通过微信群将问题拍照反馈，保洁公司收到后当天立即安排整改，实现了日常巡查不松懈、沟通协调不卡壳、及时整治不反弹，让公益性岗位成为人居环境整治的“助推器”和乡风文明的“催化剂”，持续提升群众生活的幸福感、获得感。

凝聚力量，群众争做主力军。加大宣传力度，利用公众号、宣传条幅、村广播等进行宣传发动，讲政策说道理，聚民智征民策，积极引导群众养成良好生活习惯，号召共同参与环境整治，提高环保意识。另外大力动员广大群众积极投身于文明志愿服务，重点围绕道路两侧、院内门前、房前屋后、院墙周边等开展长效整治，对不文明行为及时进行制止，激发群众参与美丽乡村建设的积极性、主动性和创造性，使其真正成为美丽乡村建设中的主力军，全面掀起郑保屯镇人居环境整治和美丽乡村建设新高潮。

德州日报新媒体出品
编辑|石秀秀 通讯员|林振
审核|王秀青 终审|杨德林