为认真贯彻落实德州市委组织部、市委老干部局、市离退休干部党工委安排部署的“离退休干部党建融入城市基层党建助力城市基层治理三年行动计划”，武城县委老干部局迅速传达通知精神，研究贯彻落实措施，巧用“三度”，推动离退休干部融入社区、服务社区。

报到“加速度”

在接到《关于印发<德州市推进离退休干部党建融入城市基层党建助力城市基层治理三年行动计划（2022—2024年>的通知》后，武城县委老干部局迅速召开领导班子会议，深入学习，认真研究，并向全体工作人员进行传达，群策群力，共商推进措施。制定下发了《关于进一步推进离退休干部到居住社区报到的通知》，优化报到流程，明确组织部门、老干部工作部门、原工作单位、街道社区的责任分工，加强对离退休干部的宣传动员，为离退休干部集中报到“安上加速器”。通过书面通知、电话沟通、微信强调、实地督导、列入考核、融入主题党日内容等方式，快速实现武城县离退休干部报到率90%以上的目标。

服务“有温度”

武城县各社区按照“一室多用、服务好老干部”的原则，为老干部学习交流、开展活动精心打造了“银领之家”，让老干部在社区寻到了“自己的根”，有了“温馨的家”。贝州、振东、黄花园社区设立了老年大学社区教学点，根据社区居民需求，开设了书法、太极拳班，让老年人在家门口就能接受到优质的老年教育。除了硬件打造，社区还着重在精神上给予老年人慰藉。社区工作人员深入老干部、老年人开展了“护卫父母生活，远离养老诈骗”宣传活动，让老年人远离诈骗陷阱；武城县状元社区联合县妇幼保健院，将“两癌”筛查“搬到”了小区，让老年人享受“家门口的医疗保健”；端午节，各社区与老干部、老年人欢聚一堂，共同参与包粽子活动，让老年人感受到社区大家庭的温暖和关怀；状元社区同时开展了“浓情端午，温暖相伴”走访慰问活动，为社区贫困老年人送去节日的祝福。

奉献“传热度”

经过系列举措，武城县离退休干部逐渐融入社区，积极在小区治理、法律咨询、纠纷调解、服务便民、疫情防控、关心下一代等方面发挥余热。79岁的退休干部田书春、65岁退休教师陈月才都在小区红色业委会担任主任或成员，开展了路面硬化、路灯安装、监控更换、排水疏通等为民实事；80岁高龄的武城县法院离退休干部党支部书记高春成，自觉担任起法律顾问，居民遇到法律方面的困难或者发生矛盾纠纷，都会请教或者致电高书记，高书记的家成了“小区里的律师事务所”；黄花园社区60岁的居民程木兴，发起成立了阳光志愿服务队，定期到孤寡老人家里帮助清理庭院、修理门窗和家具，定期到留守儿童、贫困儿童家里走访慰问；果里社区的退休干部李宝海在疫情防控期间，坚持20多天的值班值守。老年大学艺术团、梦圆艺术团、东方花园京剧社等文艺社团经常进社区、进机关、进农村开展文艺演出，为居民送去视觉盛宴，不断丰富居民精神文化生活。

下一步，武城县委老干部局将与县委组织部、老干部原单位、街道社区做好统筹协调，引领离退休干部和广大老年人积极践行健康老龄观，为推动武城经济社会发展贡献桑榆力量。

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编辑|石秀秀 通讯员|黄国绪 唐灵敏 张敏
审核|王秀青 终审|杨德林