“以前总为就业困难犯愁，现在好了，我聘上了公益岗，主要负责村里的新时代文明实践工作，在家门口就能就业，还能为村里做好事，我感到非常满意。”严务乡坡徐村公益性岗位人员刘彩联说。

今年49岁的刘彩联，由于需要照顾家中孩子和老人，无法外出务工，导致就业存在困难。村党支部了解情况后，主动派人来到她家，告知了公益性岗位相关政策，鼓励她积极报名应聘，帮助她解决就业困难。

今年以来，为推动农村劳动力就业，严务乡创新工作思路，以党建带公益，充分发挥党组织引领作用，紧紧围绕就业帮扶，严格把关、强化管理、做好培育，用好用活公益性岗位，在激发群众发展内生动力，增加群众收入的同时，实现以公益服务惠民生。

党组织严把关，选人用人有保障

在严务乡党委带领下，严务乡人社所严格按照上级公益性岗位相关管理政策，严把选人用人关，制定严务乡公益性岗位管理实施细则，进一步明确岗位职责、安置对象、聘用程序和工资标准，强化引导，规范程序，及时公布公益性岗位信息和相关政策，严格上岗程序，层层筛选，确定岗位聘用人员。

党组织深谋划，岗位开发有规范

严务乡坚持岗位开发设置的公益属性不动摇，乡党委专项研究部署，各村党组织通过多次召开党员及村民代表大会，公开栏公示等方式对村内难实现社会化就业群体摸清底数进行张榜公示，围绕理论宣讲、文明实践、疫情防控、安全生产等重点工作，有针对性地开发乡村公益性岗位，真正实现了就近、就地、就便上岗，极大地优化了乡村治理，促进社会和谐。

党组织抓培育，服务能力有提升

严务乡充分发挥乡党群服务中心、党校、新时代文明实践站点等平台作用，积极开展“通用知识+专业技能”培训，根据公益性岗位人员的基本情况和岗位需求，着力提升公益岗人员的综合能力，将综合素质培训与实操实现有机结合，在提升贫困群众劳动能力的同时，提升技能水平，将岗位帮扶和技能帮扶相结合，着力提升公益岗人员的履职能力和技能水平。

党建＋公益，服务惠民生。“下一步，严务乡将进一步发挥党建引领作用，凝聚党群合力，通过明确目标、压实责任、强化培育、严格管理，使公益性岗位真正惠及民生，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，努力打造公益性岗位促农村劳动力扩容提质的严务样板。”严务乡党委书记田亮说。

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通讯员 | 王应龙 李雪梅
编辑、审核 | 张志宁  终审 | 杨德林