为进一步贯彻落实《关于加强巡视巡察整改和成果运用的意见》，巩固深化巡察工作成果，推动反馈问题整改落实到位，德州市组建11个评估验收组，抽调市纪委监委机关、市委组织部、市委宣传部、市委巡察机构等多部门力量，综合运用听、查、谈、走、评等方式，对十五届市委第十轮、第十一轮巡察的27个部门单位开展巡察整改评估验收，同步探索开展机动式巡察，以实际工作检验整改成效，推动巡察“后半篇文章”走深走实。

以评促改，增强整改外部推力。对被巡察党组织巡察整改情况进行集中评估验收，通过评认识、评态度、评成效，推动巡察整改落实落地。一是制定评估验收量化评分体系，确保科学合理。按照“百分制”量化评分方式，将整改主体责任落实、反馈问题整改和干部群众满意度等作为评估验收的主要内容，将内容细化为被巡察党组织加强整改工作组织领导、主要负责人履行“第一责任人”责任等20项具体指标，根据重要程度逐项赋分，明确评价标准和扣分情形，使评估验收有章可循、有“矩”可依。二是多部门联合参与，确保评价精准。市纪委监委、市委巡察机构牵头，认真做好量化考核评分、制定工作方案、现场评估验收、形成结论意见等各项工作，从市委组织部、市委宣传部、市审计局抽调16名干部充实到各评估验收组，提供日常工作中了解到的整改实际情况，确保评估验收全面公正、客观准确。三是督促反馈问题整改落实，确保评出实效。针对被评估验收单位对基建业务了解掌握少的特点，各评估验收组积极转变工作思路和角色，既站在监督部门的角度督促推动解决问题，也站在被评估验收单位角度积极帮助想办法、提对策、制措施，有力推动了重点难点问题整改落实。经评估验收，被巡察党组织问题整改完成率达到90%以上，推动解决3个单位违规发放津补贴未收回、往来款长期挂账等未整改问题，共收回财政资金420余万元。

以巡促建，推动重点工作落实。市委巡察机构牵头，制定机动式巡察工作方案，聚焦市委重点工作开展“机动式巡察”，巡作风、巡效率、巡质量。一是“小切口、大纵深”。市委巡察工作领导小组高位谋划、精心研究，将“五型”机关和干部队伍建设作为机动式巡察的主题，通过发现被巡察党组织在落实“严真细实快”要求上存在的问题，看其领导班子和领导干部政治意识、政治能力、政治生态、政治纪律和政治规矩等情况，找出影响重点工作推进的深层次问题，做到以小见大、见微知著。二是方式方法“短平快”。坚持精简、高效的原则，简化进驻动员等面上流程，优化方法步骤，注重用好听汇报、查资料、谈情况、访现场、评效果等方式，直接与“一把手”、班子成员以及问题涉及的具体人员等进行重点谈话，采取“四不两直”的方式进行实地查看，下沉到问题现场，直面基层群众，获取第一手资料和真实情况。机动式巡察期间，共开展个别谈话1159人次，现场走访调研144次。三是“小分队作战”灵活机动。采用集中攻坚的做法，在审计部门抽调5名业务骨干，组建审计综合组，充分发挥审计专业优势，辅助各组对财务账目、项目招标等方面的专业问题进行集中审查，对重点问题深入核实。全程及时掌握各组工作进度，动态调整工作力量，将提前完成任务的组化整为零，分成多个“小分队”补充到任务较重的组开展集中攻坚，确保如期完成。

巡改联动，深化监督贯通融合。评估验收和机动式巡察同步开展，通过人员、方式、成果上的互联共通，推动整改监督和巡察监督贯通融合。一是坚持人员联动。一班人马，履行两个职责，评估验收组既负责对整改情况进行评估验收，又查找“五型”机关和干部队伍建设方面存在的问题，组内既有熟悉巡察反馈情况的专职巡察干部，也有了解日常监督情况的纪检监察干部，两者协作配合、同向发力。二是坚持方式互通。一种方式，发现两方面问题，在运用个别谈话、听取汇报、实地走访调研等方式时，既了解巡察反馈问题的整改落实情况，也关注“五型”机关和干部队伍作风建设情况，两者一同了解、一体推进。三是坚持成果互联。一个问题，从两种角度分析，对发现整改落实不到位的问题，既在被巡察党组织推动整改上找原因，也在工作作风建设的角度分析；对“五型”机关和干部队伍建设的问题，既从作风上找根源，也反映出整改举一反三上存在不足，两者相互印证、互为补充。此次评估验收和机动式巡察，共形成联合情况报告27份、专题报告2份，评估验收发现问题417个，机动式巡察发现问题103个，其中有关联的问题22个。

下一步，将继续探索丰富“评估验收+”的形式和内容，既发挥评估验收推动问题整改的作用，又聚焦中央重大决策部署、省委市委中心工作落实情况，采用机动式巡察、专项检查等多种方式，凸显“+”灵活多样的优势，进一步推动巡察整改工作常态化长效化。

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记者 | 张晓航   通讯员 | 王楠   编辑 | 黄晓龙
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