为全面贯彻落实“人才兴德”战略，推进人才新政4.0版更好地落实落地，7月13日，2022年度首场大型“人才政策进企业”集中宣讲活动在市人力资源市场成功举办，来自德城区、天衢新区93家重点企业的126名分管人力资源部的副总、人力资源部长（经理）参加了此次活动。

本次活动分为人才政策宣讲和人力资源管理能力提升培训两个环节。活动开始，市公共就业和人才服务中心人才服务科科长韩广向与会人员详细介绍了我市新近出台的重点人才政策，分别在领军人才、青年人才、人才服务和企业支持等四个方面对政策进行了深入解读，并在现场对企业提出的相关政策问题进行了解答。之后，为提升我市企业人力资源管理能力和水平，突破企业发展瓶颈，助力企业转型升级，由德州学院经济管理学院任天晓老师对与会人员进行了主题为“人力资源管理与企业内卷”的专业培训。

德达城市建设投资运营有限公司人力资源部部长梁晶表示：“这次宣讲培训活动，很及时也很实用，让我们对市里的人才政策有了一个全面的了解和整体的把握解决了我们很多在招聘、培训、管理、绩效等方面的困惑”。

据了解，本次人才政策宣讲活动，是今年一系列人才新政出台以来的首场宣讲活动，企业人力资源管理能力提升培训会，是市人社局2018年以来组织的总第46期，也是今年以来组织的线下首场人资培训会。下一步，市人社局将把人才政策进企业宣讲活动和企业人力资源管理能力提升培训会覆盖到全市每一个县市区，力争让每一家企业都能了解并用好人才政策，每一位人力资源管理者都能得到提升，助力企业高质量发展。

德州日报融媒体出品

编辑|李根 通讯员|程霞

审核|李根 终审|朱代军