为进一步加强社工队伍建设、提升社区工作水平，帮助新入职社区工作者尽快转变身份，快速融入新的工作角色，更好地开展工作、服务群众，7月15日安德街道召开新入职社区工作者岗位培训，为21名新入职的社区工作者上好入职“第一课”。

培训会围绕社区概况、社区党建、基层治理、社区服务创新等方面进行深入细致的培训讲解，并邀请老社工结合自己工作经验同新伙伴进行分享。让新入职社区工作者对各项工作的服务对象、受理材料、操作流程、要求事项等有了具体全面的了解，为接下来顺利开展工作打下坚实基础。

新社工入职近一个月，他们参与了疫情防控、核酸检测、社情民意大调查等各项工作，通过个案分享、参与讨论、主题分析等形式丰富了新社工的理论知识，通过讨论，纷纷表示此次培训拓宽了思路，更新了理念，对社区工作有了新的认识和理解，专业理论与实务能力也有全面提高。

会后，新入职社工表示，将培训中所学到的知识运用于今后的工作中，对待工作多听多学，多问多思，努力成为社区工作的行家里手，将“社区小岗位”当作“服务大舞台”为社区的和谐发展、居民的幸福生活贡献力量。

下一步，安德街道将通过建立“督导+培训”体系以及定期举行学习交流大会，加强对新入职社工的培养，努力建设一支素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，全面提高社区治理能力和水平。

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通讯员 | 李真真
编辑、审核 | 张志宁  终审 | 杨德林