临沂，一座从历史走向未来的城市。
春秋启阳，秦时琅琊，汉始临沂。三千年历史，往圣先贤云集之地；沂蒙山故地，红色精神薪火相传。有着“琅琊古都、现代商都、红色沂蒙”之美称的山东临沂，承南启北，连通东西，是齐鲁大地人口最多、面积最大的城市。
新时代新征程，临沂人民深入贯彻落实习近平总书记对山东“走在前列、全面开创”和“三个走在前”的重要指示要求，积极响应山东省“走在前、开新局”的动员号令，与时俱进，不断探索，多元发展，积极创新，让这座富含深厚历史文化底蕴、纳入共产党人精神谱系、充满自力更生艰苦创业精神的城市，撕下贫困、落后的标签，从破茧而出，到蝶变腾飞，成为了一座焕发着现代气息、跃动着创新活力的崭新城市。
科技引领，激活创新第一动力
水下7000米带电插拔，突破“卡脖子”技术
“我们公司始终注重科技研发创新。创新平台、研发中心、产学研合作，为企业的创新发展提供了有力的技术支撑。”山东龙立电子有限公司的工作人员介绍。走在明亮整洁的车间里，身着统一制服的员工们正聚精会神地在生产线上忙碌着。
“我们的主导产品是智能电网连接器、水下连接器、军工连接器、铁路机车连接器、新能源汽车连接器。”其中高可靠性连接器先后参与了长征二号、神舟六号、神舟七号、天宫一号等人造卫星，长征系列运载火箭、载人宇宙飞船等国家航天航空工程的研制生产、试验保障等工作。其中水下连接器实现水下7000米带电插拔，突破了国家35项“卡脖子”技术之一。
临沂高新区山东龙立电子有限公司生产线
在被称为“国之重室”的鲁南制药中药制药共性技术国家重点实验室，身着白色工作服的研究人员，在仪器前认真观察着实验的过程。“实验室是全省唯一的中药国家级重点实验室，也是国内中药制药共性技术领域唯一的国家级重点实验室。”实验室的工作人员介绍。
目前，国重室先后制定国家药品标准19项，其中11项已经发布，拥有中药生产批文85个，其中独家品种22个。已获专利174个，研发中药产品120个。首荟通便胶囊荣获中国专利优秀奖，荆防颗粒入选新冠肺炎诊疗方案。“实验室的投产运行，有力带动了全市中药材产业发展，当地的金银花、银杏、牛蒡、山楂等沂蒙道地药材，被广泛用于原料用药。”
鲁南制药中药制药共性技术国家重点实验室
科学技术是第一生产力。临沂市加快推进重大科技项目实施，由罗欣药业自主研发P-CAB替戈拉生片成为全省首个国家I类化学创新药，晟昌新材料成功攻克“可饰面胶合板连续化生产”国际技术难题；在强化科技创新平台建设中，龙湖软件园成为首家国家级科技企业专业孵化器，“红色•丝路”成为省内唯一一个星期一样由职业院校运营的国家级众创空间；在培育科技创新企业中，有着全球行业前三的同方鲁颖电子、6项全国第一的锣响汽车、国内最传动设备制造企业雷沃传动、国内生产规模最大、品种最多的酶制剂企业隆科特公司等创新型领军企业。
产业革新，推动经济高质量发展
一二三产业融合，小花生做成大文章
在素有“中国花生之乡”美誉的莒南县，记者来到有着国家高新技术企业、农业产业化国家重点龙头企业、中国好粮油示范企业、中国好粮油食用油标准起草单位、全国粮油产品企业标准“领跑者”、第八届山东省省长质量奖等一系列荣誉称号的金胜粮油集团。
主导产品“金胜”牌花生油先后获评中国驰名商标、全国首届放心油、山东老字号、中国油博会“产品创新奖”与“产品金奖”，产销量连续5年入围全国前三甲。高油酸花生油、原生初榨花生油和煎炸专用调和油为主推系列高端油脂。销售网络布局全国，线上线下品牌宣传、协同推广，出口欧美、日韩、中东、东南亚等50多个国家和地区。
“集团历经70余年创业创新，现已发展成为三产融合、业态丰富、产学研游一体化的综合性集团企业。”金胜粮油集团工作人员介绍，集团建有国内最大的花生单体智慧加工厂、国内唯一的花生文化博物馆，拥有国际最先进的生产流水线和检测实验仪器，严格执行优于国标、好于欧盟的企业标准，年综合生产能力200万吨。
科技创新、产业革新，推动城市飞速发展。临沂市突出“创新主体培育、创新平台搭建、关键技术攻关”三个重点，全面提升科研创新能力。2021年，全市纳入科技型中小企业国家库1315家、高新技术企业1117家、市级以上科创平台1821个，授权发明专利1.9万件，高新技术产业产值占比42.3%、同比提高2.2个百分点。
人才引育，激发创新创业新动能
每人最高50万元补助 “四轮驱动”人才工作
创新驱动,本质上是人才驱动。近年来，临沂市秉持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，着力营造“人人尊重人才、人才渴望成才”的良好氛围，着力打造“三支队伍”，依托支柱产业引进高精尖人才，发挥人口大市优势培育高技能人才，着眼长远发展吸引大学生人才，持续营造“近悦远来”的人才生态，为实现高质量发展提供智力支撑。
2022年5月，临沂市召开市委人才工作会议及“1+N”人才新政新闻发布会，集中发布“1+N”系列人才新政。在《关于进一步加强新时代临沂人才工作的实施意见》基础上，制定出台“人才强企”、发挥在外人才作用、加强涉临人才对接服务、建设青年发展友好型城市等8个配套文件，建立起“组织部+人才中心+人才集团+人才协会”“四轮驱动”人才工作机制。
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在推进“人才强企”方面，临沂市制定了14条激励措施。其中，每年评选10家左右“人才引领型企业”，每家给予10万元人才专项经费奖励；对在临沂市入选的国家级、省级人才工程领军人才，给予最高500万元经费支持。在引育青年人才方面，聚焦“爱才临沂”城市品牌，发放青年人才购房补贴和生活津贴，为青年创业者个人提供最高20万元、小微企业最高提供300万元创业担保贷款，并给予贴息。在加强创新创业领军人才培育方面，对每年遴选出的人才给予每人最高50万元的经费资助或创业补助。在服务人才方面，推出“沂蒙惠才卡”，在子女入学、医疗保障等方面充分享受优惠政策。还将每年5月15日定为“临沂人才日”，增强人才荣誉感、自豪感，进一步激发广大人才创新创业、奉献社会的动力。目前，全市省博士后创新实践基地20家，博士后平台60家。现有专业技术人员78.8万人、合作院士21人。
“我虽然原籍不是临沂，但早已把这里当做第二故乡。这么多含金量高的人才政策，让外来创新创业人才真正成为城市发展的‘合伙人’，让我更加感受到临沂爱才敬才的诚意。”郯城博化化工科技有限公司董事长王宇博说。
罗欣集团副总裁、总工程师李明杰作为临沂知名科研人才表示：“此次新政将让我们企业在人才引育中更有信心，这些政策更具针对性、可操作性和可持续性，彰显着对人才的满满诚意。”