“这次大会让我深切感受到德州求贤若渴的热情，政府提供了丰厚的条件给予我们支持，让我们看到了寻求合作的诚意。 ”8月8日，在“高层次人才德州行”活动关键产业链高层次人才项目对接洽谈会上，齐鲁工业大学（山东省科学院）机械工程学部教授、泰山学者苏国胜由衷感叹，他带领的专家团队成员与很山东有研半导体材料有限公司等德州企业负责人互留了联系方式。

对接洽谈会上，汇集了齐鲁工业大学（山东省科学院）机械工程学院、山东大学机械工程学院、中国科学院生物物理研究所等16位集成电路、高端装备产业知名专家学者，通过面对面座谈的方式，与德州恒力电机有限责任公司等13家企业负责人进行对接洽谈，推动我市集成电路、高端装备产业链人才项目交流合作，使人才更直接有效地服务企业发展。

“目前电梯的减振性能是我们产品的一个研发方向，希望能够进行深入的交流探讨。”山东富士制御电梯有限公司行政副总苑青松详细了解了山东大学机械工程学院教授、博导马海峰的带来的压电驱动精密机电系统设计、建模与控制项目、技术成熟度等细节。他说，这次的洽谈会给他提供了交流产品发展新思路、寻求合作新机遇的平台，可谓收获满满。

当天，像这样的画面比比皆是，高层次人才和企业负责人互动频繁，大家都为寻求新的发展方向和合作机遇而兴奋不已。市工信局局长孙洪昌介绍，眼下，我市已初步形成集成电路产业特色集聚化发展格局。高端装备产业作为德州的支柱产业，已有规模以上企业301家，链上企业拥有的16项核心技术打破了行业垄断，填补了国内空白。

人才是产业发展的第一资源。对此，德州恒力电机有限责任公司的副总经理刘宝芳深有感触。“我们公司一直很重视人才储备与研发投入，拥有山东省认定企业技术中心、山东省船电工程技术研究中心、山东省博士后创新实践基地等多个平台，年研发经费占比6%以上。”这次活动帮她们接触到了齐鲁工业大学（山东省科学院）的专家学者，接下来他们会与专家们保持联络谋求合作，推进公司产学研工作的进程。

产业链引领人才链，人才链支撑产业链。基于这种理解，德州市将人才招引工作与产业链链长制紧密衔接，分产业建立领军企业库、重大项目库，分产业、分领域制定专项人才政策，推进产业人才供需匹配。这正是德州市持续创新人才发展机制，为人才松绑、向用人主体放权的典型举措。

了解到德州引才政策和集成电路产业链人才需求的天津理工大学集成电路科学与工程学学院讲师祁洋洋表示，此次，她带来了半导体热电器件的研究项目想与山东有研半导体材料有限公司对接洽谈。她说：“通过此次活动了解到企业的一些具体需求，让高校的研究工作和企业需求紧密联系，实现了双方共赢。我们非常愿意利用我们的平台为德州服务，促进德州集成电路产业的发展。 ”

会后，与会专家学者与德州企业负责人互留联系方式，谋求长期交流、合作。

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记者|刘臻 郭庆萍 编辑|苗欣
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