5月21日上午，德城区委党校教室内，副校长娄德利正在为第三期科级干部培训班的学员讲授《中华民族伟大复兴的行动指南——学习领会党的十九大精神》，台下70余名科级干部听得津津有味。区宣传中心副主任曹东昱说：“娄校长的授课形象生动，对我们进一步领会十九大精神有很大的帮助，让我们受益匪浅。”

今年以来，德城区认真践行新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，以新旧动能转换为动力，深入实施“产业强区、创新兴区、服务立区、开放活区”四大战略，对标一流、争先进位，倾力建设“富美新强”典范区。新理念、新任务给全区机关干部带来机遇与挑战的同时，也对干部的综合素质提出了更高的要求。区委书记巩洪波说：“调动干部学习的主动性，是建设学习型党组织的重要命题，我们既要让机关干部沉下身子努力工作，也要让干部静下心来认真学习，我们要通过多种形式的学习培训，着力解决机关干部中存在的本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，从而提高干部队伍的凝聚力和战斗力。”

为提升干部队伍的理论素质、道德修养、业务能力，该区专门举办科级干部学习贯彻党的十九大精神培训班，分五期对该区科级干部进行集中轮训。他们采取“集中培训+分组研讨”的形式，主要学习宪法、党章党史、十九大报告，并围绕该区重点工作，学习新旧动能转换、乡村振兴战略以及安全生产、信访稳定、环境保护等风险防控方面的业务知识。

同时，该区结合当前开展的“大学习、大调研、大改进”，开设德城干部大讲堂，从4月开始每月一期，专门邀请中央、省委党校专家教授，清华、北大、浙大等著名高校的专家学者授课，让机关干部在学习中长见识、增才干。“每期大讲堂的内容，我们都是在事先深入调研和征求机关干部的基础上确定的，这样更接地气。”区委常委、组织部部长许勇介绍。

为强化培训效果，德城区将“干部大讲堂”进行延伸，要求各镇街和区直部门在参加全区干部大讲堂学习的同时，也要建立相应的学习制度，使学习规范化、常态化。该区黄河涯镇成立了新时代传习所，定期为全镇机关干部、社区两委成员宣讲十九大精神、解读上级的相关政策、法规，讲解传统文化、农业科学技术。

该区还采取“走出去”的办法，拓宽学习培训新途径。他们积极与浙江大学、山东大学等省内外知名高校建立密切联系，定期组织机关干部前去参加工商管理、经济管理、金融学等专业知识培训。

据了解，今年，德城区将通过干部大讲堂、科级干部轮训班等多种形式培训机关干部6000余人次，努力打造一支知识型、能力型的干部队伍。

方志勇 王美林 陈幼峰