日前，宁津县时集镇虎西村80亩的荒地上一片繁忙，挖掘机轰鸣作响，10多名村民在虎西村党支部书记叶吉涛的带领下修建引水渠。荒地清理完毕后全部入股虎西村党支部领办合作社，交由第三方公司全程托管。

一张一弛，激发基层干部干事热情。乡村振兴，离不开一支想干事、敢干事、能干事的村干部队伍。近年来，时集镇不断加强基层党组织建设，以“严管＋厚爱”的工作思路，在严格管理农村基层党组织的同时，积极为村党支部书记谋路子、抓机遇，让想干事的村党支部书记敢干事、干成事。农村基层党组织带头人干事创业的热情被进一步激发，像叶吉涛这样能带富、会服务、善治理的农村党支部书记不断涌现出来。

以上率下，培育基层干部干事勇气。多年来，虎西村村民收入少，村干部和群众之间矛盾不断，一直是个涣散的“后进村”。时集镇党委定期召开党员干部培训，班子成员建立基层党支部工作联系点，常态化到村帮扶督导，对干得好的村干部给予奖励、干得差的村干部进行批评，在“比学赶帮超”中，培育出干事创业的勇气和动力。通过时集镇强有力推动农村基层党组织建设，越来越多像虎西村一样的“后进村”成功摘掉了软弱涣散基层党组织的帽子。

示范创新，搭建基层干部干事平台。2021年，虎西村党支部领创办合作社借助土地托管项目让村民享受到了土地入股的第一桶金，玉米每亩保底加分红纯收入535元，村集体实现增收4.14万元。2022年，宁津县开展全县人居环境整治，虎西村党支部书记叶吉涛准确把握这一契机，借助人居环境整治，将村里零散的边角地、废弃坑塘盘活，种植果树、发展特色水产养殖。同时，在益仓产业党建联合体的示范带动下又流转出了200多亩耕地，预计年村集体收入达19.6万元以上，年底村内党建文化广场、生态垂钓园等党建元素串珠成链。“对于虎西村未来的发展，我们非常有信心！”叶吉涛坚定地说。

以岗位定人、以制度管人、以培训育人，时集镇坚持多举措打造基层干部队伍。建立起村干部“选、育、管、用”全链条发展机制，制定以发展壮大村级集体经济等为切口的激励机制，搭建起规范化、精英化、现代化村干部队伍建设的‘四梁八柱’。

德州日报新媒体出品
来源|智慧宁津 编辑|高红岩
审核|张晓航 终审|朱代军