平原:创新培训模式 为工会干部 “充电赋能”

“通过培训,不仅拓宽了视野、增长了知识,还提高了我的业务能力和工作水平,真的是受益匪浅。”近日,平原县前曹镇工会干部小纪在 “我的业务我来讲”前曹镇专场活动中说道。

为切实提高工会干部业务水平和履职能力,平原县总工会坚持“树牢有解思维、始终干在一线”,在全县工会干部中广泛开展“我的业务我来讲”活动,紧紧围绕“1+13+N”的创新模式,通过建立1套制度、13个乡镇(街区)为中心、开展N项业务培训,全面统筹推进工会干部提升工作。

截至目前,共组织线上线下讲课20余场,全县各乡镇、产业、基层工会干部1000余人参与,覆盖企业400余家。利用“齐鲁工惠”网络干部培训学院系统,最大限度的组织全县工会干部进行线上网络培训,502名基层工会干部全部通过网络学习培训并取得结业证书,参学率、完成率均达100%,在全市首个完成。

“平原县将把学习培训作为‘强基础、促提升’的重要抓手,积极开展‘我的业务我来讲’督促提升活动,将工会干部培训成效融入实际工作,引导全县工会干部在干中学,在学中干。”平原县总工会工作人员接受采访时表示。

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通讯员 | 吴静 崔保振 编辑 | 刘臻

审核 | 刘臻 终审 | 张晓文