为推动科学家庭教育理念落地，帮助职场父母破解育儿困惑，9月26日，中国人寿平原支公司面向全体员工开展“大德・好家风” 家庭教育指导服务活动，特邀专家带来《学会沟通 科学育人》主题讲座，以专业指导助力员工培育良好家风、平衡工作与家庭。

讲座聚焦职场父母育儿核心痛点，围绕三大维度展开精准指导：针对“亲子沟通时间少、效率低”的普遍难题，专家分享“碎片化时间高质量互动”实用方法，举例说明如何利用通勤途中的“话题分享”、睡前的“故事对话”等场景，让短时间陪伴也能传递关爱；在沟通技巧层面，通过真实案例演示“积极倾听”“正向反馈”的操作要点，教大家如何避免“说教式沟通”，用共情化解孩子抵触情绪，有效减少亲子矛盾；同时倡导“因材施教”理念，引导员工根据孩子性格特点调整教育方式，对内向孩子多给予鼓励式引导，对活泼孩子注重规则意识培养，让陪伴与引导更具针对性。

活动现场氛围热烈，员工们结合自身育儿经历积极提问，围绕“孩子叛逆期如何温和引导”“多孩家庭如何做到教育公平”“工作忙碌时如何避免忽视孩子情绪”等实际问题与讲师深入交流。“之前总因没时间陪孩子愧疚，听了讲座才知道，有效沟通比时长更重要。” 一位员工在互动后表示，讲座内容“接地气、能落地”，收获的育子方法可直接用到日常生活中。

此次“大德・好家风”活动，既是中国人寿平原支公司深化员工关怀的具体实践，也搭建起家与公司的温暖沟通桥梁。公司相关负责人表示，未来将持续推进美好家风建设，通过更多精准化、个性化的家庭教育指导服务，把企业关怀延伸至员工家庭，让良好家风成为员工安心工作、幸福生活的坚实支撑。

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通讯员|孙云雪 编辑|赵鑫玲

审核|杨光艳 终审|尹滨