“我每天都来，累了躺下歇歇，饿了煮碗热汤面，手机没电随时充电，还能和骑手们聊聊天，就像在县城里有了个‘家’！”12月5日，美团外卖骑手左兆东感慨。

左兆东家住夏津县香赵庄镇，做外卖骑手已有6年。像他一样的新就业群体，工作时长、地点不固定，常常面临“喝水难、休息难、如厕难、就餐难”等问题。对此，夏津县委社会工作部联合银城街道党工委试点建设新就业群体同心创享中心。

同心创享中心地处县城主城区人流密集的核心生活区域，交通便利。中心内设有休息室、换电站、暖“新”食堂、会议室等功能区，可提供临时休息、换电、用餐等服务。“休息室里有床铺，还有一次性床单，干净卫生又方便。”外卖骑手李正光也是这里的常客。

同心创享中心还探索打造职业技能提升与家庭关怀保障双轨并行特色模式，打造“暖‘新’成长课堂”。定期组织开展外卖配送技巧、交通安全讲座、应急救护培训等实用技能培训。针对新就业群体子女假期看护难、教育资源相对匮乏的问题，县委社会工作部还联合启程艺术学校等机构，为孩子们提供免费的艺术课程培训。

夏津县聚焦新就业群体的全周期成长发展，构建了涵盖法律服务、婚恋支持等多元需求的成长赋能体系。在县委社会工作部、县司法局等部门的指导和支持下，以新就业群体同心创享中心为阵地，搭建微信群，引入勤正律师事务所等专业法律力量，通过线下驻点与线上咨询相结合的方式，为外卖骑手、货车司机等新就业群体提供劳动争议调解、交通事故责任划分、合同纠纷咨询等法律服务。“以前遇到劳动纠纷、道路运输合同问题，我们常常不知所措。现在有了专业律师定期驻点服务，还随时在线接受咨询，心里更踏实了。”货车司机张宁感慨。

夏津县积极搭建新就业群体参与基层治理平台，发动全县150余名外卖员组成“新力量”志愿服务队，化身移动网格员，凭借走街串巷的职业优势，通过“新新向党”小程序、“路见实情·基层共治”微信群即时反馈市容市貌、道路隐患、交通安全等问题，形成“发现-反馈-处置-激励”的良性循环。截至目前，新就业群体累计协助化解社区治理问题140余起。

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通讯员 | 刘晓 张睿
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