夏津县东李镇坚持以提升农村基层党组织领导乡村治理能力为重点，以网格化管理、数字化赋能、精细化服务为主要探索方向。不断深化制度创新，优化网格设置，通过打造三级“红色”调解队伍，推广“数治东李”数字化平台，重点关注弱势群体，扎实推进乡风文明，逐步提高乡村网格治理水平，为推动乡村振兴提供坚实保障。

一、抓矛盾化解，打造三级队伍

在33个村选拔400余名“红色管家”，明确“民情信息”“民事代办”等6项职责，发挥村情熟、人情熟、事情熟优势，主动寻找矛盾点，定期入户走访摸排，变被动调解为主动介入，在源头上消灭矛盾隐患。依托镇-联合体-村三级“商量办公室”治理体系，将矛盾纠纷层层过筛、逐级处理。实现矛盾纠纷多级响应、无缝衔接、闭环化解。

东李镇矛盾调处中心

二、抓数字治理，创建智慧平台

联合移动公司搭建了“智慧东李”云平台，涵盖了党群服务、便民服务、人居环境治理、监控监管等功能模块，村级调解员、网格员、公益岗都可以通过小程序参与网格治理，结合县“一网统管”平台和“津治理”APP，实现了“村中有网、网中有格、格中有人、人负其责”的网格化管理服务新模式，构建了信息多跑路、群众少跑路、全民齐参与的数字化、智能化基层治理格局。

数治东李服务平台数据展示

三、抓一老一小，关爱特殊人群

建设“365暖留中心”，每年重阳节在全镇范围开展孝善助老活动，为老年人送上蛋糕、礼品和文艺节目，营造了“尊老、敬老、爱老、助老”社会风尚。打造“家风课堂”，为留守儿童提供手工、绘画、古法造纸等特色课程，让他们的假期既有“去处”，又有“趣味”。开展“红色送学”活动，为大学新生送上助学物品和殷切寄语，促进充血向上的优良民风。建设“共富工坊”，联合企业共建加工车间，先后融资600余万元，为残障人士、留守妇女、低收入人群等提供就业岗位180余个。

九九重阳节为老人送祝福

四、抓文明乡风，营造和谐环境

大力推进移风易俗，成立红白理事会，制定婚丧喜庆事宜操办标准，喜事新办、丧事简办成为村里的新风尚。充分33个村的新时代文明实践站作用，筑牢意识形态阵地，定期开展家风家训培训、红色送学捐助、新型农民培训等活动，组织 “最美东李”“最美庭院”“文明家庭”“诚信家庭”“好媳妇、好儿女、好公婆”评选，以榜样示范、道德感化，提升村民素质。

河畔党建联合体开展家风培训

下一步，东李镇将坚持党建引领乡村治理，发挥党组织的组织优势，探索“支部领治、村民自治、协商共治、教化促治”的大社会治理模式，形成矛盾解决在基层、问题解决在萌芽的基层社会治理格局，为东李经济社会发展和乡村振兴营造和谐稳定的环境。

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编辑|苗欣
审核|张晓航 终审|朱代军