为进一步推动基层党员教育培训工作提质增效，近年来，夏津县坚持把党员教育师资队伍建设作为提升党员教育工作的重要抓手，聚焦“选优、育强、用实”，着力打造政治坚定、结构合理、业务精良的师资库，为党员教育培训提供坚实师资保障。

坚持“选”字为基，优中选优建好师资队伍。为满足不同领域不同群体党员教育培训需求，夏津县坚持“素质优良、规模适当、机构合理、专兼结合”的原则，通过个人自荐、党员群众推荐、单位党组织举荐的方式，深入挖掘属地党员领导干部、基层党组织书记、优秀共产党员、部门业务骨干、榜样人物、农村实用人才等为特聘教师，满足不同年龄、不同领域党员需求。根据党员教育需要、教学评估和反馈结果等，按照“优者奖、良者学、庸者下”的原则，定期对县乡师资库进行调整，保障师资队伍常态化、良性发展。

坚持“育”字为实，赋能育强提升教学能力。建设高素质党员教育培训师资队伍不仅要“输血”，更要“造血”。夏津县通过培训进修、导师帮带、挂职锻炼、技能比武等多项活动，持续抓好培训师资队伍梯队建设。以开展镇街党校“牵手行动”活动为契机，将优秀师资有计划地安排到14乡镇（街道）挂钩帮包镇街党校，明确帮包责任和年度重点任务，建立“帮包质量评价”“帮包师资例会”“精品课程评选”等机制，推动讲师沉一线接地气、下基层勤调研，让师资库紧贴“前线阵地”。

坚持“用”字为本，多维激活师资内生动力。夏津县充分调研党员教育开展情况，着重从“用”上下功夫。结合乡村振兴、经济发展、社会治理等党员群众关心关切的重点课题，创新“课程菜单”培训模式，根据培训工作需要进行“点单式”邀请培训教师，增强培训的针对性、实效性。根据党员教育不同需求，分“六类主题”因材施教，结合讲师的授课领域和研究方向，将师资力量划分为政治理论类、革命传统类、形势政策类、经济社会类、工作实务类、榜样事迹类6大类，各级党组织根据党员教育冬训春训、“三会一课”、主题党日、党务培训等时机灵活组织讲师上门宣讲，切实满足党员差异化、多样化的教育培训需求。

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通讯员|张书媛 编辑|王琳
审核|张晓航 终审|朱代军