“太感政府了，不光来了解我们企业的情况，还帮我们解决了大问题。”近日，齐河县走访人员协调商务局和有关部门单位针对山东飞超新能源科技有限公司缺少外贸人才的问题，组织开展了专门的招聘，公司负责人孙德涛表示，目前外聘人员已到岗到位，填补了外贸人才缺口，公司外贸业务也实现了新突破。之所以能快速解决企业经营过程中遇到的困难，得益于齐河县开展的“访百企、解难题、促发展”活动。

今年以来，齐河聚焦“解决企业人才和技术需求、服务企业高质量发展”主题，开展“访百企、解难题、促发展”活动，深入联企、深度惠企、深情助企，切实为企业破瓶颈、解难题、促发展。走访活动由组织部门牵头，联合人社、发改、工信等10个县直部门和15个乡镇（街道），组建26个问需调研小组，采取“实地座谈+问卷调查+小组研判”方式，逐一走访企业负责人和人才代表，一企一册建立企业技术需求、校企合作需求、人才需求“三张清单”，梳理项目申报、市场销售、融资服务、人才招聘、政务服务5个方面问题清单。对收集的问题和困难，落实“简单问题快速解决、突出问题精准解决、共性问题跟踪解决”办理机制，确保事事有回应、件件有着落。截至目前，工作人员已走访278家瞪羚、高新技术、专精特新等重点企业，摸排梳理技术需求42条，校企合作需求31条，博士以上高层次人才需求18人，为企业解决员工招聘、项目申报等各类实际问题30余项。

据了解，走访人员在深入了解企业需求后，有针对性地开展精准引才，助推企业高质量发展。今年以来，线上线下累计开展“人社局长直播带岗”“中小企业百日招聘”招聘会等各类招才引智活动20余场次。在北京、济南、青岛等地成立人才工作站，聘请6名省级以上领军人才担任“招才引智大使”。同时，发挥职业教育资源优势，推动职业院校与企业开展“订单式”技能人才培养，定向培育技能人才500余人。

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通讯员|乔帅 刘磊 编辑|李晓楠
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