“根据社会保险信息系统提取的上年度各企业失业保险参保缴费等情况，您的企业符合享受失业保险稳岗返还条件。这个政策是‘免申即享’的，我们会自动提取数据，您只要确认数据即可，不需要来申报。”9月8日，齐河县人社局的工作人员正耐心地为企业解释失业保险稳岗返还政策。

据了解，齐河县于6月启动今年失业保险稳岗返还工作，并推行“免申即享”模式——取消参保企业申请环节，依托社保系统大数据平台精准筛选企业，企业无需上传材料，仅需一键确认即可完成资金申领，实现全县稳岗返还资金核定、公示、发放全程网办。目前已累计为1189家企业发放稳岗返还资金767.23万元，稳定就业岗位21444个。

对于齐河旺旺食品有限公司来说，这笔稳岗返还资金带来了实实在在的效益。作为一家拥有600多名员工的食品生产企业，旺旺公司今年收到了24万多元的稳岗补贴。公司人事部部长张兆锐介绍，这笔资金直接用于缴纳失业保险，大幅节省了企业社保支出。节省下来的成本被用于改善员工福利，提升员工幸福指数，帮助企业稳定岗位。公司每月为员工开展“为爱加餐”活动，在日常餐饮标准上增加特色菜品。此外，公司设立了减压室，配备心理疏解设备，帮助员工排解压力；还组织各类社团活动，包括篮球、舞蹈、羽毛球和骑行等，促进员工跨部门交流，增强凝聚力。这些举措不仅稳定了员工队伍，还减少了离职率。“这笔钱缓解了我们的用工成本，让我们有能力把省下的资金投入到员工身上，员工幸福指数高了，队伍更稳定了，这是互相成就的事。”张兆锐感慨。

对小微企业而言，稳岗补贴无疑是纾困解难的“雪中送炭”。山东晨灿机械设备股份有限公司便是受益者之一——作为一家拥有130名员工的高端数控机床制造企业，公司今年成功获得4万多元稳岗返还资金，这笔资金为企业发展注入了关键助力。

“作为小微企业，现金流紧张是常态，这笔稳岗返还资金就像一场及时雨。”山东晨灿机械设备股份有限公司人事经理胡文华直言，此次4万多元的补贴，直接缓解了企业的现金流压力。此外，这笔资金还被精准用于提升企业招聘竞争力，尤其是在吸引高端技术人才方面。胡文华透露，公司常年面临机械设计和电气设计人才短缺的问题，但由于小微企业风险承受能力有限，以往招聘新人时往往不敢轻易提供高薪，导致高端人才招聘难度较大。这笔返还资金让他们更有底气提高薪资待遇，也能更灵活地优化薪酬结构，帮助企业更好地招揽高水平人才。

企业稳岗返还补贴的流程简洁高效，全程网办模式赢得一致好评，齐河德百人力资源部部长刘瑞体验尤为深刻。“‘免申即享’模式非常便捷，不需要我们主动去申请和提交纸质材料，社保系统自动推送信息，我们确认一下就行，这比起传统方式省时省力，体验感极佳。”刘瑞说。

齐河县人社局相关负责人表示，随着政策持续深化，齐河将继续聚焦企业需求，以数字化手段赋能实体经济，为高质量发展注入新动力。

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记者、编辑|孟志远 王岳琪 通讯员|杨霞 李迎倩
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