过了腊月十五，年味儿渐浓。乐陵澳林新天地购物广场内暖意融融，货架间红灯笼高悬，市民忙着采购年货，而在购物广场的招聘摊位前同样人头攒动。“没想到逛个商场就能找着工作，太好了！”2月2日，刚在澳林购物广场办完入职登记的市民宋文洁手里拎着年货，脸上笑意藏不住。

从天津返乡的她怎么也没想到，一场赶巧的相遇，让她提前实现了“家门口就业”的心愿。

春节前后，正是务工人员返乡、学生放假的集中期，也是商家用工的旺季。然而，餐饮、零售等行业商户往往用工零散、招工渠道窄，求职者也常因信息不畅通而错过机会。如何让供需双方更快、更准对接？乐陵市人社局动起了脑筋。

“与其让人跑远路赶招聘会，不如把岗位直接送到大家常逛的地方。”乐陵市人社局就业促进股股长董乐阳介绍，从 1 月起，他们组织工作人员，分别走进澳林、德百等商超及周边商圈，挨家挨户走访商户。工作人员带着登记本，详细记录每家商户的用工需求，建立起详实的用工台账。

与此同时，商场入口、服务台旁，一个个小巧灵活的招聘摊位陆续亮相，招聘简章整齐摆放，工作人员现场为求职者答疑解惑、登记信息，让逛商场的人“顺便就能找工作”。

“过去找工作像‘大海捞针’，现在像是有人把针递到了手里。”近日刚刚入职山东科杰生物科技有限公司的卢佃东，成为公司的一名车间操作工，他感慨地说，“年前工作有着落，心里踏实了。这多亏了‘移动式’招聘会。”

线下“移动”，线上也“走起来”。在“乐陵就业”365直播间，主播举着手机走进一家家商铺、一个个企业，镜头对准后厨、柜台、货架以及车间，老板现场讲解岗位需求，求职者评论区直接提问。“就像跟着镜头‘逛’了一遍工作单位，比看文字描述直观多了！”有网友留言。

针对不同群体，乐陵市人社局服务也有侧重。面向返乡学子，直播间开设寒假工专场；针对返乡农民工，则联合重点企业组织线上专场招聘。

“直播里把工作环境、内容都讲得明明白白，比单纯看文字靠谱多了！” 菏泽职业学院大二学生刘杨翻着手机里的直播回放，越看越满意。

寒假返乡后，他一直想找份短期工作，在 “乐陵就业” 直播间看到德百淘气狗的招聘信息后，当即报名面试，很快就成功入职。

截至目前，乐陵市人社局已走访摸排商户 200 余家，收集发布餐饮、零售、仓储等各类岗位信息千余条。通过线上线下联动，仅德百商圈就有 20 人通过现场面试成功上岗。

商场里，年货购销两旺，求职故事暖心上演，一份份“家门口的工作”，成了这个寒冬里最实在的年礼。

“就业是最基本的民生，我们要让就业服务更接地气、更暖民心。” 乐陵市人社局党组副书记信婷婷表示，接下来他们将在更多商圈、社区设立 “移动招聘点”，优化线上直播招聘模式，让岗位找人更精准、群众求职更便捷。

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记者|于春芝 通讯员|韩晓月
审核|胥爱珍 终审|尹滨