“我们乡里组织的这次‘大讲堂’就像一场及时雨，对于今后开展农村工作提供了思路，心里也有了底气。”4月8日，严务乡第一管区主任武元明在课后说。

为提升干部素质，提升工作质量，提升整体形象，引领全乡学标杆、赶先进、转作风、提效能，严务乡以开展打造“五型”机关和干部队伍工作为载体，开设“大讲堂”，采取红色教育、特色活动和集中学习等方式，多角度锤炼党性、多形式培训教育、多层次提升业务，形成人人争当“快干先锋、攻坚标兵”的氛围。

“我们改变了以往单一的学习形式，采取‘会前先自学、讲堂集中学、会后谈体会’的方式，让大家沉下心来学习，提升学习效果。”严务乡党委委员、组织委员吴琼说。按照“月月有活动，人人要参与”的活动思路，严务乡着力提升干部素质和机关建设，每月确定一个主题的学习计划，每周安排全体机关干部集中学习，由班子成员和业务科室骨干领学，领学后随机抽取5名党员干部结合学习内容和自身工作谈心得体会。

据悉，严务乡积极创新培训形式，扩大培训覆盖面，采取“线上＋线下”的授课形式，计划将全乡168名乡、村两级干部、各合作社负责人和返乡创业人员培训一遍。同时，通过新党员培训、先锋党员宣讲等方式，不断强化干部队伍“严真细实快”作风建设，使全乡645名党员成为乡村振兴“领头羊”。

“实施干部素质提升，以加强学习为抓手，目的是打造‘五型’机关和干部队伍，提升乡村两级干部的政治素质和履职能力，让他们在推动乡村振兴中担当重任，为建设新时代富美强县幸福庆云提供坚强组织保证。”严务乡党委书记田亮说。

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