9月29日下午，乐陵市举行“向人民汇报 让群众满意”主题系列新闻发布会——就业增收专场。乐陵市人社局相关负责人发布了乐陵市就业增收工作开展情况，并回答了记者提问。

记者在发布会上获悉，乐陵全市就业呈现规模不断扩大、结构持续优化、质量稳步提升的良好局面。今年以来，全市城镇新增就业3758人，失业人员再就业1424人，困难人员就业529人。

搭建智慧平台，助力精准就业。为切实解决农村劳动力就业面临的底数不清、组织化程度低、就业信息不对称、服务手段单一等问题，乐陵市人社局坚持问题导向、结果导向，推进“数字就业”，建成了智慧劳务平台，开发上线了“乐业通”求职招聘微信小程序，实现个人求职、企业招工等业务一点登陆、线上办理。今年以来，通过智慧劳务平台累计推送企业招信息3600余条，匹配劳动力供求2.2万人次，帮助8636名农村劳动力实现就业。乐陵市农民工实名制管理服务工作入选全省试点。

健全服务体系，实现就近就业。建立了市、乡、村三级就业服务体系，打造了以智慧劳务平台为中枢，市级农村劳动力就业服务中心为龙头，乡级就业创业服务中心为纽带、村级就业服务站和1048名就业信息员为触角的三级就业服务体系，打通了服务群众就业的“最后一公里”。今年以来，共提供就业岗位29510个，实现了群众就业有岗位，办事更方便。

创新培训模式，实现稳定就业。聚焦农村劳动力学历不高、缺乏技能等问题，在全省率先探索“直播培训”“戏说培训”“培训大篷车”等培训模式，主要开展育婴师、面点师、电工等热门专业工种，今年以来，已有3662名群众参加了免费技能培训。

深化公岗扩容提质，兜牢民生底线。以解决困难群众就业为目标，深化城乡公益性岗位扩容提质，一方面，广泛摸排群众上岗意愿，另一方面，充分挖掘部门、镇、村岗位需求，实现岗位应设尽设，政策应享尽享。目前，有3685名群众走上了公益性岗位，实现了就业增收。

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记者、编辑|胥爱珍 通讯员|龙晓峰 苏安矗

审核|胥爱珍 终审|尹滨