水不激不荡，马不激不跃，人不激不奋。宁津县宁城街道聚焦加强新时代干部本领养成，将基层实践打造成万马奔腾的“沃野”，从“实战”出发，在一线育人，用精神滋养，相“良驹”、育“良骥”。

涵养“工匠精神”，育“深学争优”骥。新形势下各种新问题、新矛盾、新思想层出不穷，对党员干部的素质和能力要求越来越高，党员干部秉持“入山问樵、入水问渔”的求知态度，时刻为自己充电提能，努力成为“更好的自己”。常怀“求学”之心，向书本学理论知识、向群众学经验智慧、向实践学路径方法，坚持“人在事上练、刀在石上磨”，把火热的实践作为最好的课堂，在信访维稳、拆迁迁占等急难险重岗位上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。常怀“求精”之心，干一行、爱一行，钻一行、精一行，摒弃“差不多”“过得去”的思想，善于钻研业务、精通工作流程，争做所在岗位的“百科全书”和“行家里手”。

发扬“斗争精神”，育“敢为争效”骥。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。党员干部增强敢涉“深水区”、敢啃“硬骨头”的决心勇气，建立应对困难和挑战的“免疫系统”，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。多接“烫手山芋”，多做“热锅蚂蚁”，主动投身到困难大、矛盾多的拆迁扫尾、信访维稳等斗争一线接受锤炼，炼就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

夯实“勤勉精神”，育“苦干争速”骥。精雕细琢始得玉，千锤百炼方成钢。棚改旧改、回迁安置等任何一项工作落地落实都不是一蹴而就的，党员干部将“眼里有活”“肩上扛责”作为“工作证”，规划好时间表、路线图，一个方法行不通，就尝试另一个，不“破关”不罢休。遇到工作抢着干、主动干、创造性地干，为了工作想尽千方百计、吃尽千辛万苦，埋头工作不求名、不图利、不畏难、不怕烦，以“身在苦中不知苦”的精神境界，提质争速，用“厚积薄发”实现“一鸣惊人”，用“辛苦指数”换得群众“幸福指数”。

增强“先锋精神”，育“创优争先”骥。遇事无难易，而用于敢为。党员干部对标“先锋”、学习“先锋”、争做“先锋”，面对城市党建、社区治理等基层新课题新任务，躺平没有出路，等待没有前途，深知刻舟求剑、守株待兔是行不通的，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的胆气和豪气，敢为、敢闯、敢干、敢首创，化解新矛盾、破解新问题；拿出“革命加拼命”的冲劲与干劲开拓创新、争先进位，推动工作别开生面，创造新鲜经验；拿出“逢山开路，遇水架桥”的智慧和力量为“尚善先锋 亮剑宁城”注入更多新活力。

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编辑 | 尹晓燕 通讯员 | 刘国旗 王晓文
审核 | 冯光华 终审 | 尹滨