禹城市住建局以“严明型、求真型、专精型、务实型、高效型”“五型”机关建设为抓手，围绕“干部工作作风提升”这个核心，聚焦“四个突出”，全力推进“五型”机关建设工作走深走实，住建系统干部职工作风大转变、工作大提质，奋力开创住建事业高质量发展新篇章。

突出理论学习，强化凝心铸魂。树立终身学习理念，充分利用“第一议题”“主题党日”、理论学习中心组集中学习，开展党的二十大精神专题学习研讨。发挥“头雁效应”，禹城市住建局党组书记、局长张士华为全局干部职工讲授主题教育党课。全面加强业务素质能力提升，开展住建大讲堂、青年干部素质提升活动，学理论、钻业务、提能力，以学习成效推动干部职工能力提升。

突出工作提升，提升工作效能。结合今年市委“求实创新年”工作要求，住建局实施“求实创新年”“工作提升年”“作风转变年”联创行动，坚决消灭工作中“懒”“慢”“散”等作风问题，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作作风，打造具有极强战斗力、堪当发展重任的机关部门。一是深入践行“一线工作法”。局领导班子成员、各股室及局属各企业负责人带头深入一线，在一线发现问题，在一线解决矛盾，在一线推动工作。二是推行“挂图作战”模式。重点工作实行挂图作战，强化重点项目、重点工程责任落实，实施项目经理制，建立“每周一督办、每半月一会议推进、每季度一小结”的跟踪督办和推进机制，确保各项重点工作任务按时高效完成。

突出服务宗旨，践行为民理念。禹城市住建局深入践行“为人民服务”理念，创新服务方式，强化事中事后监管、指导服务的原则，提前告知办理事项的条件、流程、所需材料、时限等内容，明确办理事项资料清单，实现“一窗受理”“一站服务”，着力提升服务效能。一是深入开展“局长进大厅”活动，班子成员轮班坐岗，“零距离”接待群众，“面对面”倾听诉求，“实打实”解决问题，努力为企业和群众办事环境提供极细流程、极速效率、极致体验。二是开展企业首席服务专员进企业活动，住建系统30名首席服务专员深入走访对口帮扶企业，为企业提供全方位、全流程服务，实实在在为企业解决问题。三是及时解决群众诉求。开展信访积案集中化解行动，逐项明确化解责任，细化化解措施，成熟一件、化解一件，推动“案结事了”。

突出廉洁建设，优化政治生态。一是认真落实“管党治党”政治责任，深化党风廉政教育，定期组织全体干部职工观看廉政警示教育片，以案释法，警示干部职工明法纪、守规矩；将局机关二楼大厅打造成为廉政文化展厅，将清廉思想、清廉制度、清廉文化融入日常。二是完善廉政监督体系，聘请廉政监督员，定期召开廉政座谈会，听取问题反馈和意见建议；发放廉政效能监督卡，在建筑工地增设廉政意见箱，畅通信访举报渠道，拓宽问题线索来源。三是严格落实巡察整改，自觉担负起市委巡察反馈问题整改的政治责任和主体责任，切实整改到位并做好后续监督。

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（作者：德州日报)