纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。锤炼一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想队伍尤为重要。2022年2月28日，平原县委宣传部“四力课堂”首期开讲，至今已连续举办73期，宣传干部队伍素质显著提升。

平原县委常委、宣传部部长许茜茜表示，宣传干部尤其是年轻干部，要时刻保持本领恐慌，抢抓机遇、与时俱进，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。工作中要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，练就过硬本领，让全县主流声音更响亮。

鉴于此，县委宣传部认真贯彻落实县委关于大兴调查研究之风的务实举措，结合“平原好干部”品牌打造，在部机关开设“四力课堂”，为干部职工搭建起提升本领、展示自我的平台。新颖的培训形式、丰富的课程内容让大家颇有收获，推动了宣传思想文化系统不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、展现新形象。

“四力课堂”自开设以来，全县宣传干部以学促行，更好地承担起新形势下宣传思想文化工作新的使命任务，不断开创新局面。今年上半年，在全市宣传思想文化工作考核测评工作中，平原县取得全市第四名的好成绩。

常设“四力课堂”，不断提高政治站位。县委宣传部坚持党对宣传工作的全面领导，把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，充分用好党员活动日、中心组理论学习、“三会一课”等学习机会，组织开展好“读原著、学原文、悟原理”主题活动，教育引导宣传干部队伍增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，固本培元、守正创新，确保宣传思想文化工作始终沿着正确方向前进；着力充电强本领，邀请大众日报知名记者、县直机关工委、县委党史研究中心、县司法局专业人员，以及教育专家、知名律师授课；集中人员、集中精力、集中学习，突出政治学习、加强专业学习、开展专题研讨，提升综合能力素养。同时，选派优秀年轻干部赴浙江平湖、上海、杭州、市委党校、市委宣传部等地学习锻炼，通过借势借力、互学互进，进一步拓展工作思路、创新工作方法、提升工作水平。

办好“四力课堂”，注重基层聚焦一线。聚焦基层一线，就是要拜人民为师、向群众学习，深入生产、生活、工作一线，问需、问计、问政于民，切实树牢“以人民为中心”的理念，在精力投入、工作重心、力量配置等方面向基层一线倾斜。县委宣传部聚焦县委、县政府中心工作，精心组织策划重大主题宣传，传递平原声音、讲好平原故事、厚植平原精神，营造了全县上下凝心聚力建设新时代现代化幸福新平原的浓厚舆论氛围；贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，明确了12个乡镇（街道）分管领导和专兼职人员，构建起横向到边、纵向到底的大宣传工作格局。将基层作为宣传工作的着力点，指导建好管好用好新时代文明实践所（站）、综合文化站等基层宣传阵地，讲好理论政策，传递党的声音；创新思考谋划，精心指导打造宣传工作优质项目，创建工作品牌，及时总结基层一线好的工作经验，好的做法在全县推广，分专题请入“四力课堂”分享交流，把“一家红利”变为“众人分享”。

拓展“四力课堂”，营造比学赶超氛围。县委宣传部探索在基层一线锤炼干部、抗疫一线锻炼干部、应急一线考验干部的培养模式，让干部职工在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。在疫情防控、抗震救灾现场，县委宣传部党员干部职工冲锋在前、勇挑重担，体现了宣传干部的实干与担当；提升工作格局视野，开展“比学赶超”活动，扑下身子、沉到一线，常在路上、多到现场，持续深化“大学习、大调研、大练兵”“走转改”等活动，进一步推动宣传思想文化工作进位提升，提振了宣传干部精气神；深化党员干部管理，近距离、常态化加强党员干部日常管理，在急难险重岗位和重点工作中表现优秀、实绩突出的干部，选树为“四力标兵”，作为评先树优的重要参考，作为后备干部重点培养对象。

完善“四力课堂”，保持常态长效。建立“常态化”素质提升机制，通过干部轮流上台宣讲、科室人人提笔写作等学习机制，检验学习效果，全力打造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质宣传干部队伍；健全完善部机关“周调度、月小结、季汇报、半年评估、年终总结”工作落实机制，实行“清单制+责任制+限时办结制”项目化“台账管理”，增强责任感、紧迫感，提升工作效率；完善“精细化”管理机制，部班子成员间、分管领导与业务科室间定期开展谈心谈话，及时校准偏差、凝聚共识、严管厚爱，帮助年轻干部健康成长，增强干部队伍凝聚力和战斗力。

砥砺前行守初心，踔厉奋发好扬帆。县委宣传部将坚持守正创新，努力再建新功，更好地展现平原宣传干部的风采，为建设新时代现代化幸福新平原提供坚强思想保证和强大精神力量。

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通讯员 | 相子瑞

编辑、审核  | 张志宁  终审 | 杨德林