新春走基层 | 齐河团县委:以青春之名 赴家乡之约

1月29日,是山东理工大学应用化学专业大二学生李钰涵实习的第三周。她正坐在齐河县晏城街道永安社区党群服务中心的办公室办公,年轻稚嫩的脸庞、一身“学院风”着装的她,很容易被“人脸识别”。


还没毕业,就能在党政机关实习,这得益于齐河团县委开展的“青鸟计划”实习实践活动。截至目前,今年寒假“青鸟计划”发布工作岗位49个,累计接收简历715份,已有84名学子开始实习。

“寒假假期许多同学计划着跟随潮流去哈尔滨旅游,或者是参加研学活动,但我觉得这一个多月的时间正是刷职场‘经验值’的好时机。”李钰涵介绍。

为了积累更多社会实践经验,感受不同假期体验,寒假前李钰涵就在各处查找招聘信息,偶然间看到了齐河团县委发布了开展2024年“青鸟计划”寒假实习实践活动的通知,挑选了自己心仪的岗位后,就在“青鸟计划”微信小程序里投递了个人简历,没想到很快就收到了录用通知。来到永安社区党群服务中心后,李钰涵主要负责社区微信公众号的运营和志愿服务活动的组织开展,虽上班时间不长,但处理起工作来已经得心应手。

无独有偶,就读于新疆大学劳动与社会保障专业大二学生王睿祺通过齐河团县委公众号了解到“青鸟计划”,经过招录报名、简历筛选、双向选择,他被团县委招录,成为一名志愿者。可初入职场,面对实际工作时,他时常感到无从下手。“幸亏我有一对一帮带老师,对我的每项工作都会实时把关,及时纠正错误并告知正确做法。平时科室同事也会教我政策知识和工作技巧。”王睿祺介绍。



为帮助大学生尽快适应工作环境,团县委鼓励实习单位根据实习大学生专业、特长和就业方向等匹配岗位,同时建立传帮带机制,采取“一对一”结对的模式,委派实践经验丰富、业务素质好、责任心强的技术或管理人员作为带教老师,帮助他们熟悉岗位内容、提升工作能力。

在一对一指导和岗位实践的双重历练下,王睿祺进步迅速,从公文写作“小白”到“能手”,从解释政策吞吞吐吐到顺畅流利,他逐渐褪去初入职场时的稚嫩,在岗位上散发光和热。“党政机关的工作氛围和工作内容与我想象中的完全不同,通过完成各项任务,不仅帮助我开阔了视野,还增长了才干,我会结合此次实习的经验,对自己实行更高标准的要求,争取早日学成归来,回报社会,回报家乡人民。”王睿祺表示。

“青鸟计划为大学生们提供了成长舞台,也为用人单位缓解了压力,他们素质高、学习能力强,经过短暂的学习,就能独立处理一些日常事务。”共青团齐河县委副书记王瑞雪介绍,自2019年实施“青鸟计划·筑梦齐河”项目以来,我县为2000余名大学生提供了政务实习、社区实践机会。下一步,团县委将充分发挥好共青团组织联系青年、服务青年的桥梁和纽带作用,持续引导返乡学子积极参与到社会实践活动中来,在实践中增长才华、丰富阅历,为全力开创新时代现代化新齐河建设新辉煌贡献“青”力量。

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编辑、记者|李晓楠 通讯员|吴佳宁 崔鹏媛 杨可心
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