深化思想发动

坚持以“自查从宽”为导向，以谈心谈话解心结，以自我检视促实效，着重激发查纠动力。落实好“五个必谈”要求。（一把手与班子成员之间必谈，班子成员之间必谈，班子成员与部门负责人必谈，部门负责人与普通干警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位干警必谈）。严格落实“自查从宽、被查从严”政策。班子成员要充分发挥好“头雁”效应，带头开展自查自纠，主动自我剖析检视问题。

强化组织查处

组织查处是查纠整改的“利器”。重点清查对党不忠诚、不老实的两面人，彻查黑恶势力“保护伞”，坚决查处滥权渎职、徇私枉法，利用执法司法权力牟取私利，办关系案、人情案金钱案等行为，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为，以突出问题整治带动面上问题整改。通过开展举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查、队伍建设巡查等方式，扩大线索来源渠道，发现执法司法案件疑点，全面掌握干警违纪违法线索。

重点抓好“六大顽瘴痼疾”专项整治

要坚持整治无“禁区”，盯紧关键岗位、关键环节“关键少数”，组织开展大排查、大起底、大整治。要本着实事求是、从严从细的原则，开展好问题线索大核查、涉黑涉恶案件大检视、重点案件大评查、信访案件大化解等规定动作，真正把突出问题找准找实，防止大而化之、不深不细。对发现的违纪、违法犯罪线索，找准顽瘴痼疾背后深层次原因，紧盯“病灶”制定靶向整治方案，对症下药，分门别类建立台账，列出整改清单，明确整改时限，一项一项抓好整治，整治一个销号一个，做到问题没解决的不放过。