为支持企业推动引才“关口”前移，创新“招生即招工、毕业即就业”的人才引进机制，按照《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》（德发〔2020〕13号）有关规定，德州市制定出台《德州市企业“预引进”优秀大学生补贴实施细则》。

本细则所称“预引进”，是指我市企业通过与在校大学生签订就学就业协议、给予在校期间资助等方式，与毕业后有意来德工作的大学生提前建立契约关系。

本细则所称优秀大学生，是指尚未毕业的博士研究生、硕士研究生和重点高校院所（指全球TOP200高校、自然指数前100名高校、科研院所以及“双一流”建设高校）本科生。

企业给予大学生在校期间资助包括学费、生活费等。其中，每学年学费资助最高不超过实际缴纳金额；在校期间生活费资助，自签订就学就业协议之月起开始计算，每人每月最高2000元。

补贴条件：1、企业须在我市依法注册、依法纳税、具有独立法人资格、符合我市重点产业发展方向。2、大学生须为2020年9月18日（含）之后毕业；双方签订的就学就业协议须明确资助时限、资助金额、资助事项等，签订日期一般应于毕业6个月前。

补贴标准：“预引进”大学生毕业后到协议企业就业且签订3年以上劳动（聘用）合同，正常缴纳养老保险满3个月的，按照在校期间企业资助金额的50%给予企业补贴，每人最高3万元。

申报流程：市人力资源和社会保障局常年受理申报、随报随审，每季度集中办理一次。

1、备案。企业与在读大学生签订就学就业协议后，应于1个月内报所在县（市、区）人社部门审核，县（市、区）人社部门审核通过后报市人力资源和社会保障局备案；市属企业直接报市人力资源和社会保障局审核备案。

2、申报。“预引进”大学生毕业后到协议企业就业，并正常缴纳养老保险满3个月后，企业向所在县（市、区）人社部门提出申请，并提供正式劳动（聘用）合同、大学生身份证、毕业证、学位证、报到证，以及缴纳学费收据、财务支出凭证、银行对账单等在校期间资助证明材料扫描件，县（市、区）人社部门初审后报市人力资源和社会保障局。市属企业直接报市人力资源和社会保障局。

3、审核。市人力资源和社会保障局对申报材料进行审核，符合补贴条件的，在用人单位和有关媒体网站进行公示，公示期5个工作日。公示无异议的，向市人才工作领导小组办公室提报资金申请表、资金申请报告、申报材料等。

4、审批。市人才工作领导小组办公室对申报材料进行审核，提出审批意见。

5、拨付。市财政局根据市人才工作领导小组办公室审批意见，按照财政资金管理相关规定拨付资金。

德州市人力资源和社会保障局加强企业日常监督管理，对截留、挤占、挪用财政补贴、人才未实际到岗或流失隐瞒不报，或以其他不正当手段，弄虚作假、骗取财政资金行为的，全市通报，收回已拨资金，3 年内不得申报各级各类重点人才工程项目，严肃追究用人单位和相关人员责任；涉及违法行为的，追究法律责任。

咨询电话：市公共就业和人才服务中心，0534—7908079、7908081

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通讯员|韩广

编辑|李根

审核|朱代军 终审|尹滨