刚过去的一年，德州科技职业学院交出了一份亮眼成绩单：统招录取全日制新生7035人，五年一贯制新生1575人，招生计划、录取人数再创新高；在国家级、省级各类技能大赛中获奖达342项，一举超过2019年、2020年总和；启动德州校区新建和禹城校区扩建工程，创建科技职业大学步伐稳健……

致力于打造新型工业化强市建设的“技能人才库”，德州科技职业学院根据我市2021年工作动员大会提出的“实施新型工业化强市突破提升行动，加快实施新型工业化强市三年行动计划”，坚持立德树人根本任务，勇担使命，为新型工业化强市建设提供高技能人才保障。

2022年，德州科技职业学院根据其鲜明的为地方经济和行业服务的特点，结合我市“三三倍增”计划，借势新型工业化强市三年行动，以区域支柱产业和特色产业发展为主导，力争培养出受企业欢迎的高素质技能型人才，为我市经济高质量发展提供人才储备，在新时代新德州建设中贡献力量。

学生参加全省大学生科技节并取得优异成绩

抓党建促教学 发挥核心引领作用

寒假前夕，2020级护理专业的王杰收到了一份禹城市文化馆颁发的证书：“为表彰王杰在舞台剧排练、演出时的优异表现，现授予‘禹城市文化馆优秀文化志愿者’荣誉称号。”原来，为庆祝中国共产党成立100周年，禹城市文化馆制作原创舞台剧《大禹治水》，王杰等20名同学参与演出任务。在舞台剧的排练过程中，同学们放弃暑假回家，冒着高温酷暑，早出晚归，及时协调排练时间，全身心投入到舞台剧排练，以高质量的演出为建党百年献礼。

“全情投入都发自本心。”德州科技职业学院首任党委书记、院长朱国材说，职业院校肩负着为党育人、为国育才的重要使命。因此，党建工作作为德科发展的重中之重，始终保持在最核心的位置。在德科，一个党组织就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。

德科院党委全面贯彻党的教育方针，加强对学校工作的全面领导，紧紧围绕立德树人根本任务，建立完善“支部+专业群”“支部+项目”“党委+支部”等工作机制，充分发挥基层党组织在政治引领、推动发展、服务师生、凝聚人心等方面的政治核心作用，为办好人民满意的现代职业教育提供坚强保障。

德科结合实际情况，将党建工作重点放在为学生、社会服务的层面上，不断创新服务群众和社会的形式，组织开展“党员奉献日”“党员形象工程”等活动，进市区、社区进行义务劳动，去养老院慰问孤寡老人；推进党史学习教育常态化、制度化，通过现场观摩、集中培训、交流研讨等方式，将党员学习教育抓紧抓实；注重党员培养和发展，重点培养中青年骨干教师、优秀学生干部，把思想成熟的知识分子及时纳入党组织中来；依托大讲堂成立党员干部教育培训基地，开展党员干部、入党积极分子培训班；积极筹建党性教育基地，拓展党员培训内容。

电子商务专业学生在企业实训

过去的5年，德科抢抓党中央、国务院加快职业教育发展的重大机遇，聚焦打造职业教育创新发展高地、服务新旧动能转换等一系列重大任务，众志成城，凝神聚力，担当作为，攻坚克难，坚持正确的社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务。“规定动作”标准化、长效化；自选动作有特色、有亮点；党员教育培训基地出实招、见实效，实现了“十三五”任务圆满收官，顺利开启了学院“十四五”发展的新征程。

集团化办学 培养高技能人才

去年11月2日下午，山东艾兰药业有限公司与德科举行校企合作共建协议签约仪式。双方将扎实开展横向、纵向深度对接，以深化产教融合、校企合作为主线，充分调动双方师生、技术、专家、产业的优势和积极性，聚焦高质量就业和推动经济社会发展两大主题，实现高质量合作、高产出成果、高水平育人。这只是学院人才培养的一个缩影。

当前，我市正值落实先进制造业强市战略及“三三倍增”计划的关键时期，德州科技职业学院也迎来了新的发展契机。学院结合电子商务、数控加工、机械制造自动化、工业机器人等优质教育资源，培养出一批留得住、用得上、能力强的优秀技能人才。

坚持“有什么样的产业就有什么样专业”的理念，学院充分发挥教育资源、实训条件和师资优势，立足人才培养和社会服务两大平台，坚持瞄准市场设置专业、面向社会培养人才，创新实施“1+3+N”培养模式。学生在获得毕业证的同时，获取与专业相关的职业资格证书、计算机等级证书和英语等级证书，并根据个性需求获取多个资格证书。在此模式培养下，学生学习积极性大大提高，综合能力显著增强，就业质量明显提升。近年来，学院毕业生供不应求，2021年，应届毕业生就业率超过96%，就业满意率超过95%，被省委、省政府授予“山东省就业创业工作先进集体”称号。

招生录取再创新高

“培养人才是职业院校的首要任务，更是学校发展的基础，为国家、社会培养人才是学院的最终目标。”朱国材对记者说，学院发挥两校区驻地优势，深入对接生物医药、食品加工、新能源、电子信息、医养健康等产业，推动校企合作、产教融合深度推进，培养专业技术人才60000 余人，与携程、华图等65家知名企业集团达成人才合作，并牵头成立“山东省高职院校电子商务产教联盟”，打造具有高职特色的产业专业融合新模式。

由于办学成效突出，德州科技职业学院先后荣获“中国教育改革创新示范院校”“全国首批十所就业型重点大学”“全国学校规范化管理示范单位”“山东省重点中职学校”等称号。

以赛促教 打造特色职教品牌

谈及学院30余年快速发展的“秘诀”，朱国材总结出来“特色”两字。“高等职业教育具有区别于其他类型高等教育的特色，正确认识和把握特色教育，是提升人才培养质量和打造特色职教品牌的基础和关键。”

去年底，德州“市长杯”工业设计大赛组委会印发通知，公布德州市首届“市长杯”工业设计大赛获奖名单。德州科技职业学院申报的《自动收粮机》荣获三等奖，《自动剥壳机》和《脚蹬式腰、背自助按摩椅》获优秀奖。这三个获奖项目，均由智能工程学院专任教师立足专业教学实际，依托专业实验实训设施和人才培养方案要求设计、制作的，不仅具有可推广性、实用性，也在专业教学中起到辅助教学、便于师生操作和研究作用。

一直以来，德州科技职业学院坚持“以赛促学、以赛促教”，积极鼓励师生加强专业教学研究，参加各级技能竞赛，进一步开拓视野、推进研究，促进教学科研与人才培养工作双提升。去年，在国家、省、市各级技能竞赛中获奖达342项。2017级会计电算化专业的学生杨关禹，毕业后留在了学院驻地的禹城市鲁粮集团工作，因其在校期间考取了专业技能证书，掌握了扎实的专业实践能力，深得单位好评。

突出高职特色。学院在几十家大型企业建立了实习基地，建有汽车模拟实验室、汽车拆装实验室等二十多个实验实习室，申请成为国家计算机等级考试试点、全国公共英语等级考试试点、山东省家电协会技能鉴定定点单位等。

创新合作模式，办出特色教育，德州科技职业学院进行了大胆尝试、成功探索，校企融合共建“校中厂”，促进了校企合作向深水区挺近。（海尔集团）日日顺全媒体智能交互基地校企合作项目和海尔大学商学院（德科分院）两个项目的运营，实现了把知名企业请进校园，产教融合达到新高度。另外，学院坚持“开放式办学、现代化管理、市场化育人”的办学特色，根据市场急需设置专业，倡导特色培养，高端就业，在全国职教高校中开创了特色订单培养的先例，真正实现了高端高质量就业。

特色教育、特色办学不仅让学院就业成绩斐然，新生招录工作也上新台阶。去年统招录取全日制新生7035人，五年一贯制新生1575人，实现招生计划、录取人数再创新高，新生报到率保持在94%以上，入学满意率、新生稳定率超过98%。德科品牌得到师生家长和社会各界的高度认可。

面对高等职业教育发展的大好机遇，面对学院发展的美好未来，德州科技职业学院将以服务区域经济社会发展为己任，盯紧创办高水平职业技术大学为目标，在育人质量、学生体验、社会声誉、办学效益、科技支撑和管理水平方面全面推进高质量发展，积极创建科技职业大学，为谱写新时代德州职教事业发展新篇章作出新的更大贡献。

2021年十大亮点

1.党建引领 全新作为

党史学习教育取得可喜成果，建党百年庆祝活动丰富多彩。申报省级党建课题3项，2人分获山东省和德州市教育系统优秀共产党员称号，1个党支部获评德州市教育系统先进基层党组织，2个党支部获评德州市教育系统五星级党支部。

2.以赛促学 成果丰硕

在国家级、省级各类技能大赛中取得优异成绩，共获得342个奖项，一举超越2019年、2020 年总和。在2021年全省职业院校技能大赛中，学院7支团队获得二等奖1项、三等奖6项。

3.招生录取 再创新高

统招录取全日制新生7035人，五年一贯制新生1575人，实现招生计划、录取人数再创新高，新生报到率保持在94%以上，入学满意率、新生稳定率超过98%。

4.就业创业 成效斐然

应届毕业生就业率超过96%，就业满意率超过95%，被授予“山东省就业创业工作先进集体”称号，“双园模式”案例入选“就业竞争力星级示范案例”。

5.筑基固本 蓄势远航

锚定争创科技职业大学发展目标，启动德州校区新建和禹城校区扩建工程，德州校区项目规划总占地1249亩，可容纳学生1.5万人，禹城校区项目计划新建楼宇17栋，可容纳学生1万人。

6.文化建设 精彩纷呈

举办庆祝建党100周年文艺晚会等各类大型文体活动116场次，成立社团203个。第十六届山东省大学生运动会上夺得1金3银3铜，乙组团体总分第3名、女子团体总分第3名、羽毛球男子乙组团体总分第3名。

7.媒体融合 打造品牌

在驻德高校中首家成立融媒体中心，全年共在国家、省市级媒体发稿超过350篇，被授予“2021山东最佳品牌影响力高校。”

8.省级赛事 成功承办

成功承办第一届山东省工业大数据创新创业大赛暨2021年全国工业和信息化技术技能大赛工业大数据算法赛项，还承办了2021年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨第四届山东新一代信息技术创新应用大赛“京东杯”BI技术应用赛项。

9.平安校园 和谐共建

牢固树立“安全重于泰山、稳定压倒一切”思想，守牢安全底线，实现全年安全稳定零事故的良好局面。青岛校区连续11年被青岛市公安局颁发“集体三等功”。

10.管理水平 提质增效

实施“智慧校园”建设，增强议事协商、民主决策能力，实施“大学习大调研大讨论”，全面提升行政、后勤、财务、人事等部门的管理能力与服务水平。

德州日报新媒体出品
记者、编辑|唐志梅  通讯员|刘校锋 马东