打造“五型”机关和干部队伍 | 德州市委统战部主持日常工作的副部长孙九鹏:保持昂扬姿态 以崭新作风冲刺决战

保持昂扬姿态 以崭新作风冲刺决战

□市委统战部主持日常工作的副部长 孙九鹏

2022年是党的二十大召开之年,是全面实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年,也是迎来我们党统一战线政策提出100周年、开启统一战线事业第二个百年的重要一年。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标,紧扣“三个高于”“三量齐升”“四条实现路径”“五个走在前”“七个争上游”等目标任务,着力服务增强经济社会发展创新力,着力推动全市统战工作创新发展、出圈出彩,着力防范化解统战领域风险隐患,任务艰巨、工作繁重。大力倡树“严真细实快”作风建设,打造“五型”机关和干部队伍,是统战工作新形势、新任务的需要,也是加快德州高质量发展、实现跨越前进的现实需要。

立足时代坐标,保持昂扬斗志。“坚持统一战线”是党的百年奋斗积累的十条宝贵历史经验之一,是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针,是夺取革命、建设、改革事业不断从胜利走向胜利的重要法宝,是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要法宝,是中国共产党团结海内外全体中华儿女实现中华民族伟大复兴的重要法宝。广大统战成员在服务经济社会发展过程中,需要统战干部身体力行的示范带动,需要统战干部用高超的工作艺术有效引领。统战干部处在加强党同党外人士团结联系的最前沿,统战干部的作风直接体现了党和政府的形象,统战干部只有始终保持昂扬斗志,才能有效面对统一战线面临的“三个更加多样”“四个前所未有”复杂形势,更好地完成统一战线凝心聚力的艰巨任务。

坚持问题导向,不断自我加压。市委统战部始终坚持“统战工作关键在人”的理念,自2016年开始,持续开展以“抓党建、提能力、促业务”为主题的机关作风建设行动,特别是2019年机构改革后,先后开展了机关作风建设年、提升年、巩固年活动,促进统战各项工作不断取得新突破。面对新时代、新形势、新任务,对照更高标准、更高要求、更快节奏,仍有一些亟待解决的问题,比如在围绕中心、服务大局上,站位还不够高,在发挥参谋机构作用、广泛凝心聚力上还有差距;按部就班的工作多,有影响力的出彩出圈事项还不够多等。当前,市委市政府一系列重大决策部署全面起势、加速推进,统战干部能不能跟上新节奏、新要求,能不能满足广大统战成员和基层统战工作的新需求、新期望,都是要答好的“新考卷”。

勇于探索领跑,全力争当先锋。市委统战部作为试点单位之一,将全面贯彻落实市第十六次党代会和市两会精神,积极探索新路,争创“五型”机关和干部队伍建设标杆。一是立足政治定位,强化政治建设。深化“第一议题”制度,以周例会为载体,以学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想为重点,分专题明确学习计划。领导干部带头上讲台,各科室轮流每月组织开展“业务知识每月一测”活动和“科室亮法宝”专业大比武活动,做到政治能力与业务能力同步提升。二是聚焦中心工作,着力创新创优。围绕市委中心工作,科学谋划全年工作任务,实施任务项目化、项目清单化、清单责任化,挂图作战、整体推进,同步完善督查落实和限时办结机制;对标常州市委统战部,积极改革创新、创先争优,打造更多出圈出彩事项。三是健全激励机制,促进担当作为。坚持正向激励与反向约束并重,修订完善《党员干部积分制管理办法》,把积分制管理与公务员平时考核结合起来,把量化积分作为检验统战干部担当作为的“试金石”。加强对干部的平时考核,做到考准、考细、考实,真正考出事争一流、唯旗是夺的斗志和拼劲。四是坚持群众路线,提升服务质效。聚焦统战领域热点难点重点,班子成员带头下沉一线调研,切实解决群众最关心的实际问题。深化“一个座右铭 一面党旗红”岗位建功行动,引导党员在统筹疫情防控和经济社会发展中全方位、全天候展现统战担当。建立“我为群众办实事”长效机制,把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”,将“我为群众办实事”融入日常、抓在经常。

德州日报新媒体出品
编辑|曹清
审核|冯光华 终审|尹滨