近日，在平原县德原街道叶庄村，村妇联主席王立芬利用广场舞间隙，向大家传达着正在进行的农村人居环境综合整治的工作动态。除此之外，德坊村妇联执委赵俊花也利用自己月嫂的职业优势，联系阳光大姐为村里妇女开展职业培训，为20多名妇女落实了月嫂、育儿嫂、家政等工作，带动了妇女就业。

据了解，自“五型”机关和干部队伍创建以来，德原街道不断将机关自身建设、五型机关创建向基层延伸，向群团组织延伸，在基层妇女工作队伍中落地生根，以妇联组织区域化建设破题起势，推动德原街道妇联组织由封闭运行向开放式、网格化覆盖转变，坚持妇女儿童实际需求导向，坚持有诉快应、未诉先应，全面实现了妇联工作扩面提质。

夯实基层妇联组织建设，锤炼妇联干部队伍。目前街道共有妇联主席1名，副主席2名，妇联执委21名，其中机关领域执委6人，村庄领域执委8人，学校领域执委3人，医院领域执委2人，民营企业领域执委2人，实现了执委涵盖领域广，覆盖面全的局面。

实行服务“项目化”管理，完善组织运行机制。德原街道妇联采用“执委领办项目”的工作机制，促使执委工作职能落实落地，以“每年办一件实事”为抓手，针对每个执委的性格特点、爱好特长、职业优势等特点领办项目并进行公开承诺，倒逼执委发挥作用。例如：妇联主席王立芬领办的是“舞动宣讲”项目，在基层宣传宣讲起到了关键作用；德坊村妇联执委赵俊花领办“就业创业”项目，带动了妇女就业。“执委领办项目”工作机制有效激活了村级妇联执委的活力，变“单兵作战”为“团队作业”，实现了1+1大于2的效果。

强化服务“阵地化”推进，汇聚社会各方资源。德原街道妇联建立了妇女议事厅，为妇女议事提供了阵地。妇女议事会按照“四个一”的工作方式，组织妇女开展“五议”，其中包括通过议事推荐“好媳妇”“好婆婆”“最美家庭”等先进典型，并且结合新风公益基金，大张旗鼓的表彰，倡树文明新风。同时借助“三务三资”阳光报告会，积极参与到村级事务中来；建立社区家长学校，借助党群服务中心等场所，开展各类培训活动。

推进服务“抱团式”发展，带动妇女就业创业。德原街道妇联创建了7个“1+N”妇建联合体。通过在联合体内开展以强带弱、优势互补、资源共享实现整体提升。同时，创建产业链“妇女微家”示范点，依托坊欣蔬菜产业链联盟，在产业链成立妇联组织，选取1名妇联主席和2名执委，在产业链党群服务中心建设“妇女微家”，产业链妇联组织积极对接链上企业、园区等，实现了企业用工和妇女就业的无缝对接，在育苗、种植、销售、品牌推广等整个链条上，为500多名妇女同胞解决就业岗位。

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通讯员|辛凯 张琳 编辑|高红岩
审核|张晓航 终审|朱代军