平原应急管理局:主题晨会根植安全理念 推动“十五条硬措施”“八抓二十项”落地落实

“通过新颖的宣传形式,推动国务院安全生产‘十五条硬措施’、山东省安全生产‘八抓二十项’创新举措与一线员工的工作实际相结合,能学到想学的东西,增强了安全生产红线意识。”8月20日,谈起平原县应急管理局新推行的“四大模块”五分钟晨会制度,山东福洋生物科技股份有限公司原淀粉车间员工郑小彬表示受益匪浅。

自今年5月初国务院安全生产“十五条硬措施”、山东省安全生产“八抓二十项”创新举措推出以来,平原县应急管理局不断加大措施及举措的宣传推进力度。但在推进过程中他们发现,很多企业虽然也开展了很多工作,但苦于没有好的办法,费时费力不说,所取得的效果却有限。另外,还有的企业在宣传贯彻时照本宣科、形式单一,很难根植一线员工思想深处。

“‘十五条硬措施’和‘八抓二十项’是守牢安全底线、提升企业本质安全水平的重要保障,我们要深入查找企业推进落实过程中存在的问题,创新工作举措,在实践中探索捷径和有效的办法,用通俗易懂、乐于学习、容易接受的形式,打通落实最后一公里。”平原县应急管理局局长化洪海说。

经深入调研,平原县应急管理局决定利用企业安全晨会这一平台,增设警示教育、培训提升、倡树安全观、目标保障四大模块。确保逢晨会必开展一次警示教育,以身边或同行业的事故案例警示员工避免同类事故发生,让员工时刻牢记安全生产;逢晨会必开展一次安全培训,强化规章制度、岗位操作规程、岗位员工安全生产责任清单学习,让员工熟练掌握本岗位操作规程,时刻牢记安全责任;逢晨会必统一员工的安全观,通过对班组中某些现象的评价,让员工清楚安全底线是什么、提倡什么、反对什么,对提倡的行为予以表彰鼓励,对反对的予以惩处,将正确的安全观根植于员工内心;逢晨会必明确当天具体的可操作的安全生产目标要求,对照当天安全生产目标以及岗位员工安全生产责任清单要求,确保每项工作有安排、有检查、有追踪、有落实,让员工意识到安全生产每一项要求必须落地。

截至目前,平原县共帮助辖区内300余家企业落实了五分钟晨会制度,1000余个班组共召开晨会10万余场次,平均每场次有1.2万名一线员工接受学习教育,员工普及率100%。借助这一形式,平原县各企业职工遵守规章制度、操作规程率100%,三违作业率为0%,八大危险作业规范操作率100%,四不伤害率100%,企业安全生产事故明显下降。

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通讯员 | 李国栋 马长浩
编辑、审核 | 张志宁   终审 | 杨德林