“家访让我们一家人感到很温暖，家属能更深入地了解我的工作性质，会给我更大的支持和理解。”日前，夏津县纪委监委对纪检监察干部宋媛媛进行家访时，她说出了自己的感受。

为强化监督，将纪检监察干部“八小时以外”有关情况纳入日常监督管理的重要内容，夏津县纪委监委按照分级负责、全员覆盖原则对纪检监察干部进行家访，促使家访工作制度化、规范化、常态化，切实做到严格监督和人文关怀相统一，既把监督管理的触角从纪检监察干部的“工作圈”延伸至“生活圈”和“社交圈”，又体现对纪检监察干部及家属的关心关爱，着力提升纪检监察干部队伍的战斗力、凝聚力、向心力。

该县纪委监委通过家访，充分与干部及家属谈心交心，既让单位了解纪检监察干部的家庭实情，又让家属了解纪检监察干部的工作状态，实现了单位与家庭的双向沟通、双向奔赴。通过分级家访、上门走访、重点必访、随机抽访、常态回访等方式，及时了解纪检监察干部的家庭情况，对家庭困难、家庭变故的干部予以关心和慰问，及时传递组织的温暖，让干部获得归属感。同时建立家访工作台账，形成家访档案，督促家属积极参与对纪检监察干部业余生活的管理和八小时外活动的监督，当好“廉内助”，把好家庭廉洁关，带头养成清正廉洁家风，共同筑牢拒腐防变的防线，构建起“八小时内外”的监督堡垒。

干部会“下班”，但监督不能“下班”，廉洁也不能“下班”，因此监督延伸到“八小时以外”，渗透进“生活圈”是一种监督，是一种保护与关怀，也是一种预防和提醒。为发挥家庭对干部廉洁自律的推动作用，该县以纪检监察系统开展家访活动为小切口，同时在全县范围内开展“清风润心”家庭助廉系列活动，及时掌握干部思想动态，了解其生活和社交动态，敦促其不断净化生活圈、社交圈，守住廉洁关，让八小时外的家力量助力廉洁“24小时在线”。

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通讯员|别翠清 编辑|王琳
审核|张晓航 终审|朱代军