为进一步加强廉政文化建设，全面营造风清气正的干事创业环境，德州城投地产公司锚定重点项目开发建设主责主业，因地制宜常态化开展廉洁教育，探索“点、线、面”工作法，管住“小微权利”，让廉洁教育在重点项目呈现“常、长、新”气象。

找准思想淬炼“关键点”，廉洁教育“常态化”。紧盯岔河两岸城市更新挂图作战项目，瞄准廉政高风险领域和关键链条，严格落实“三重一大”事项决策制度；强化“廉洁抓手”，通过发廉洁短信、制作廉洁海报、结合节日特点组织廉洁活动、立足行业特点精准发力，提醒大家过节不“失节”。利用“第一议题”、领导联点“六个一”、“三会一课”、项目例会等载体，深刻剖析行业内部典型案例，增强警示教育影响力、渗透力和吸引力。“沉浸式”观展体验，让震撼、痛惜、敬畏之感更加真切，稳扎廉洁自律的“安全带”。

拓展筑廉构图“覆盖面”，廉洁教育“新鲜化”。坚持将党风廉政建设与深化国企改革同步对接、与生产经营深度融合，创新策划了多项灵活多样的活动；改变“填鸭式”教育手段，精心策划“风清五个一”活动；提升廉洁“IP”效能，结合宣传点，拍摄创意廉洁微视频，让项目员工做主角“沉浸式”体验，反面教材一针见血，进一步引发廉洁“共鸣”。项目建设一线注入“廉”标识64处，组建“青年突击队”5支，将清廉阵地向项目一线深入，绵绵用力、精准滴灌，让纪律入耳、入脑、入心。

筑牢促廉守正“防火线”，廉洁教育“长效化”。坚持长效化引导，通过开展“廉洁文化进家庭”系列活动，引导家属吹好“枕边风”、当好“廉内助”；增设“廉政读书角”“供方廉洁座谈会”等多维度、立体式廉洁文化宣传教育方式，将廉洁自律传至“神经末梢”。精准打造兴安居新河雅园廉洁示范点，构筑廉洁生态。以廉洁文化“进项目”为抓手，让示范点在项目孵育、成长、茁壮，廉洁清风助力项目远航。

“德州城投地产公司将持续‘点、线、面’工作法全面探索，在重点项目全面开展廉洁教育建设，持续落实‘双效提升’，输出经济效益、社会效益和人才效益，为企业奋进高质量发展持续贡献风清力量。”公司党支部书记、总经理刘永强表示。

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通讯员|王国栋 王彤彤 编辑|郭庆萍
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