日前，记者获悉，天衢新区党工委管委会办公室印发平安机关建设工作方案，成立专项领导小组，压实主体责任，将平安机关建设工作纳入机关党组重要议事日程、列入工作总体规划，同时确定了创建目标、工作举措、考核细则，要求加强内部管理，确保平安机关建设工作落实处。

扎实开展平安机关创建活动，是为天衢新区实现大发展、大突破创造更加和谐稳定的机关环境的前提和保障。今年以来，全区高度重视该项工作，多次召开相关会议，研究部署工作计划和目标任务，各部门单位讲成绩、重时效，也据此制定了具体工作内容，为推进全区平安机关建设奠定了坚实的组织基础。

方案要求，平安机关创建要达到“四好”标准： 领导班子建设好，机关主要领导高度重视，把平安机关创建纳入议事日程；平安机关成效好，主要领导负总责，分管领导具体抓，做到机构、人员、经费、措施、制度五落实，计划、安排、检查、考核、档案五齐全，并按照条块结合原则，完善责任体系，年中有检查，年终有总结；机关内外秩序好，内外部治安防控措施齐全，重点部位“三防”到位；专项工作落实好，比如建立疫情防控工作机制，摸排工作人员流动情况、健康状况等，门岗做到疫情防控五必查。

具体措施方面，平安机关创建与业务工作同部署、同检查、同考核，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，责任到人，措施到位，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作网络，确保创建活动有序开展。同时，建立社会管理综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度，发现苗头及时消除，比如机关办公楼及重点部位突出抓好防火防盗，做到人防、技防、物防有机结合，设置了民事调解小组，建成全方位全覆盖的监控系统，并加强巡查，实行动态管理模式。

此外，方案对具体工作开展情况明确了考核标准，分和谐平安状况、预防违法犯罪、重点事项3个大类，内设和谐状况、国家安全、信访、团建、防汛、食品安全、疫情防控、人防建设、消防安全、用电安全等13个小类，对每一项内容都确定了考评内容、考评办法以及得分情况，最终得分80分为优秀，60分为达标，60分以下不达标。

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记者|刘潇 通讯员|张丽炜
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