我市高度重视安全生产有奖举报工作，近年来，我市一直在大力宣传《山东省安全生产举报奖励办法》和《关于强化安全生产有奖举报工作严肃违法企业责任追究的意见》，目的，就是鼓励社会公众、企业员工举报身边事故隐患和违法违规问题，实现问题及时发现、隐患及时清除、防止安全事故的发生。同时，鼓励企业员工随时举报，发挥一线员工“吹哨人”监督作用。要求企业制定本公司的举报奖励办法，并同《山东省安全生产举报奖励办法》（鲁应急发〔2021〕3号）等有奖举报制度，在企业内部宣传栏等醒目位置进行张贴。将有奖举报政策纳入企业内部安全生产三级教育培训的重要内容，强化宣传和培训，确保每名员工都熟知有奖举报的相关制度和举报途径。这个种“员工查隐患、老板发红包、企业抓整改”制度建立，企业负责人都比较认可，花小钱保安全，既增强了员工主人翁精神，提高了员工的工作积极性，也为有效遏制生产安全事故的发生提供了帮助。

现对《山东省安全生产举报奖励办法》（鲁应急发〔2021〕3号）再次强化宣传：鼓励社会公众、企业员工对身边事故隐患和违法违规问题进行举报，接到举报，监管部门对举报事项的真实性将及时进行核查，在不提前告知被举报企业有关核查内容的前提下，严格履行现场勘查、书证物证采集、影像资料调取、谈话记录制作等证据调查和采集程序。对10万元以上的大额举报奖励资金兑现，实行集体研究决策审查制度；实行举报人身份核实制度，排除安全监管人员、执法专家“自查自报自奖”及授意他人领取奖励的嫌疑。查实后快奖、重奖，最高奖励可达50万元。对举报查实的违法企业实施严惩，倒逼企业主动整改事故隐患、消除违法行为，避免和减少事故发生，为经济社会安全、健康、快速发展贡献力量。