京津冀协同发展的10年间，为新质生产力的培育和应用提供了应用场景，德州通过强机制、育链群、聚资源，区域配套更加紧密，新质生产力加快成长，生动诠释了在疏解中转型升级、在承接中孕育新机的协同发展的“密码”。

以“新”谋局、以“质”竞速，2023年，德州新开工京津冀地区投资过亿元项目150个、到位资金109.1亿元，这些大项目、好项目落户德州，不只是一场地理位置的“大迁徙”，更是一次生产力的高质量“重塑”，有力促进了经济社会发展。2024年，德州提出聚力推动传统产业提质增效，做大做强产业体系，加强企业梯度培育，全面强化科技赋能，推动数实融合发展，持续精准推进科技创新引领产业升级。

好的裁缝不是拿起布就开始剪裁，首先要准确测量、精心设计，才对得起这块布料——量体做衣如此，发展新质生产力亦是如此。德州做好顶层设计、厘清发展路径，围绕产业融入、市场融入、平台融入、政策融入和服务雄安新区建设等方面，谋划确定工作要点、分解重点任务、逐项明确完成时限。同时，发挥考核“指挥棒”作用，修订完善了县市区、市直部门京津冀专项考核办法，更加突出对招引央企总部、重大项目、教育医疗资源的考核引导。

发展新质生产力，重塑生产力“质态”，德州各个县市区按照强链、延链、补链思路，立足自身特色优势，抓好产业转移承接，推动产业深度转型升级，形成融入京津冀协同发展的强大合力。比如，宁津县依托“一金一木”两大特色传统产业，以“带土移植”模式从河北招引了阿诺达汽车零件制造等重点项目，着力打造面向京津冀鲁乃至全国的先进制造业基地。齐河县通过建设北京——济南生物医药走廊，打造京津冀产业承接优选地，先后引进了生物医药、医疗器械、新材料等产业项目，集群孵化形成创新链。

培育新质生产力，既是发展课题，也是改革课题，这背后，关键靠人才这个“第一资源”。德州市与京津冀6市签订《京津冀协同区域人力资源发展框架协议》，大力实施人才创业安心、住房安居、配偶安置、子女安顿、身体安康“五安工程”，出台《关于实施“德州工匠”建设工程的意见》《德州市首席技师选拔管理办法》等政策文件，持续打响“技能兴德”职业技能大赛品牌，外招内培，以求贤若渴的诚意打开人才“百花齐放”新格局。

如今，到德州产业一线走一走，能鲜明感受到一股向上、向绿、向智的创新变革之气，德州在打造科技创新与产业融合发展良好生态基础上，持续整合创新资源，加快区域创新成果转化，让协同“牵手”更紧密。

（作者单位：宁津县融媒体中心）