德水观澜 | 整治形式主义 减轻基层负担


□张明昭

上面千条线,下面一根针。基层作为服务群众的“最后一公里”,本身就任务重、压力大,如果再被形式主义束缚,势必会影响政策的执行效果。因此,我们必须加以切实纠治,要在常态化和长效机制上动心思、做文章。

整治形式主义,要树立正确的政绩观。善除害者察其本,善理疾者绝其源。形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。党员干部要从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题,把为民造福作为最重要的政绩,多做打基础、利长远、出实效的好事,多办顺民意、暖民心、惠民生的实事。要以案示警、以案为戒、以案促改,深入剖析搞政绩工程、面子工程、形象工程等反面典型案例,及时纠正政绩观偏差,不断增强破除形式主义的思想自觉。

整治形式主义,要增强干事的真本领。形式主义之所以出现,与个别党员干部能力不足、本领不强有很大关系。有的缺少科学方法落实工作,只会开会、发文、检查等,对新出现的问题时往往束手无策;有的不善于学习,工作因循守旧,总想依靠老的经验解决新问题;有的脱离实际仅凭主观想法发号施令,只顾“面子”不顾“里子”、重形式轻实效等。解决这些问题,党员干部就要加强学习,补足知识空白、本领短板、能力弱项,不断提升服务群众、推进基层治理、促进乡村振兴等本领,成为干一行爱一行、钻一行精一行的高素质专业型人才。

整治形式主义,要建立科学长效的机制。作风建设永远在路上,还需从健全完善机制入手。要建立科学合理的考核评价体系,坚持结果导向,从实处着眼、用实绩说话,把工作完成度、群众满意度作为评价标准。要立足实际优化完善决策部署落实机制,坚决整治执行简单化、“一刀切”、层层加码等问题。要优化考核考评机制,突出查民情、看实绩、比实效,将群众评价、业内评价、上级评价等多种手段结合起来,真正把基层干部从“材料台账”和“迎检报告”中解放出来。

为政贵在行,以实则治,以文则不治。老百姓最重“实打实”,我们只有用好务实这剂“良药”,将各项工作做到基层干部群众的心坎里,如此方能彻底根治形式主义,营造风清气正的良好干事创业环境。

(作者单位:德州日报社)

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编辑|张明昭
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