上面千条线，下面一根针。基层作为服务群众的“最后一公里”，本身就任务重、压力大，如果再被形式主义束缚，势必会影响政策的执行效果。因此，我们必须加以切实纠治，要在常态化和长效机制上动心思、做文章。

整治形式主义，要树立正确的政绩观。善除害者察其本，善理疾者绝其源。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。党员干部要从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，把为民造福作为最重要的政绩，多做打基础、利长远、出实效的好事，多办顺民意、暖民心、惠民生的实事。要以案示警、以案为戒、以案促改，深入剖析搞政绩工程、面子工程、形象工程等反面典型案例，及时纠正政绩观偏差，不断增强破除形式主义的思想自觉。

整治形式主义，要增强干事的真本领。形式主义之所以出现，与个别党员干部能力不足、本领不强有很大关系。有的缺少科学方法落实工作，只会开会、发文、检查等，对新出现的问题时往往束手无策；有的不善于学习，工作因循守旧，总想依靠老的经验解决新问题；有的脱离实际仅凭主观想法发号施令，只顾“面子”不顾“里子”、重形式轻实效等。解决这些问题，党员干部就要加强学习，补足知识空白、本领短板、能力弱项，不断提升服务群众、推进基层治理、促进乡村振兴等本领，成为干一行爱一行、钻一行精一行的高素质专业型人才。

整治形式主义，要建立科学长效的机制。作风建设永远在路上，还需从健全完善机制入手。要建立科学合理的考核评价体系，坚持结果导向，从实处着眼、用实绩说话，把工作完成度、群众满意度作为评价标准。要立足实际优化完善决策部署落实机制，坚决整治执行简单化、“一刀切”、层层加码等问题。要优化考核考评机制，突出查民情、看实绩、比实效，将群众评价、业内评价、上级评价等多种手段结合起来，真正把基层干部从“材料台账”和“迎检报告”中解放出来。

为政贵在行，以实则治，以文则不治。老百姓最重“实打实”，我们只有用好务实这剂“良药”，将各项工作做到基层干部群众的心坎里，如此方能彻底根治形式主义，营造风清气正的良好干事创业环境。

（作者单位：德州日报社）