年轻干部当以“三心”赢民心

□顾德政

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。作为新时代的年轻干部，要以人民需求为干事创业的价值源头，常怀求索之心、实干之心、自律之心，以“赶考人”的状态答好“为民卷”，赢得群众真心点赞。

以终身学习的求索之心，练本领、增才干。知人者智，自知者明。当前，多数年轻干部属于“三门干部”，从家门到校门，毕业后入了机关门，与基层群众接触不多，普遍存在基层经验匮乏、工作阅历不足的情况。要想尽快成长为强国建设的中流砥柱，就应将学习视为成长之基，坚持干中学、学中干，做到学以致用、学用相长，才能取长补短、增强本领。广大年轻干部务必时刻保持清醒的头脑，时常审视自己，特别是在脚踏实地的工作实践中，通过对标同事领导评价、群众反映，正确了解自身的“长”与“短”，主动自我加压，有意识地培养自身的核心竞争力，以实际行动为民奉献。

以求真务实的实干之心，谋实事、干成事。古往今来，决定人生价值的，从来不是职位高低，而是事业是否有成。广大年轻干部要把实践历练当作追求进步的最好课堂，在工作中，既要吃透“上情”、把握“下情”，做好结合文章，实现上下融合、协调推进。同时，要深刻认识到让群众满意是一切工作的根本出发点和落脚点，要多从群众中了解实情、听取意见、汲取智慧、改进工作，学会站在群众的角度思考问题，将群众的冷暖疾苦牢记于心，把群众的需求诉求铭记脑中，通过访民声、听民意，进而解民忧、惠民生，真正地谋实事、干成事。

以内外兼修的自律之心，强基础、利长远。立志言为本，修身行乃先。年轻干部的可塑性很强，同时受到不良影响也很容易走上歧途，因此自律是其为人为官的“基本”。广大年轻干部要将自律视为成长的关键要素。一方面，应不断加强党性锻炼，升华个人追求，要立志做大事而不是要立志做大官。要秉承“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，通过持之以恒的努力与追求，不断充实自我、提升能力，努力成就事业。另一方面，应始终坚守底线，恪守原则，秉持“有所为、有所不为”的坚定信念，面对事业主动作为，面对问题勇于担当，面对诱惑保持定力。要不断优化工作作风，提升业务能力，强化综合素质，筑牢政治底线、道德底线、廉洁底线、法律底线，做到慎独、慎初、慎微，稳扎稳打走好人生的每一步。

（作者单位：乐陵市委组织部）

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